الموضوع: نموذج خطة استراتيجية
نموذج خطة استراتيجية
ان بناء الخطة الاستراتيجية لأي مؤسسة أمراً صعباً ولا يمكن بناء الخطة الاستراتيجية الا عن علم وخبرة. ومن خلال دراستي ماجستير ادارة الاعمال فقد تعلمنا كيفية وضع خطة استراتيجية مستفيدين من خبرة المحاضرين بالاضافة الى بعض القراءات حول هذا العلم ومن ثم قد اعددت خطة استراتيجية للشركة التي أعمل بها وهذه أول خطة استراتيجية أُعدها في حياتي فهي عمل متواضع جدا لكن فضلت أن اشارك بها في هذا المنتدى الحبيب لقلبي جدا عسى ان يستفيد منها احد الاخوة الاعضاء. ولا تنسوني بالدعاء ويسعدني تعليقكم على ما بها من قصور
رد: نموذج خطة استراتيجية
مشكورين ... يبارك الله فيكم .
رد: نموذج خطة استراتيجية
مشكور كثيرا والله يجزيكم خيرا
رد: نموذج خطة استراتيجية
جزيل الشكر وجزاك الله كل خير
رد: نموذج خطة استراتيجية
أسأل الله أن يعلمك ما ينفعك ويوفقك دنيا وآخرة.
ساعدتني كثيرا ساعدك الله وأعانك.
رد: نموذج خطة استراتيجية
أسأل الله أن يعلمك ما ينفعك ويوفقك دنية وآخرة
وجزاك الله خير الجزاء
رد: نموذج خطة استراتيجية
شكرا جزيلا اخي الكريم..................
رد: نموذج خطة استراتيجية
بارك الله فيك
بارك الله فيك
بارك الله فيك
بارك الله فيك
بارك الله فيك
رد: نموذج خطة استراتيجية
جزيتم خيرا ... التطور منهاجكم ... والابداع طريقه اليكم ... نريد منكم الامتاع لاحقا .....بوركتم
لا شك أن تغيير الوظائف يشكل عنصرا روتينيا لكل وظيفة متطورة وهنالك عدة أسباب تجعل الموظف يقرر ترك صاحب العمل، لكن العامل المشترك لدى العديد من الأشخاص هو الخوف من عملية تقديم الاستقالة ذاتها. وما يلي... (مشاركات: 2)
كان من نتائج العولمة أنْ وضعت المنظمات (الشركات، والمؤسسات...) في أكثر دول العالم في بيئات اقتصادية، ومالية، وقانونية ذات تغير كبيرٍ وسريعِ الإيقاع، فجعلت العالم المترامي الأطراف كقرية صغيرة، فلم تعد... (مشاركات: 6)
اخوانى
اخوكم محتاج
نموذج خطة استراتيجية وموازنة استراتيجية
عاجل (مشاركات: 1)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.