انا خريجة ادارة اعمال وعايزة اخد كورس موارد بشرية بس مش عارفة هى دراسة الكورس بالعربى ولا الانجلش وسوق العمل محتاج اى واحد فيهم وهل الشركات ممكن توظف حد معاه الكورس لمجرد انه دارس hr بدون اى خبرة فى المجال ده ياريت تفيدونى ولكم جزيل الشكر
انا خريجة ادارة اعمال وعايزة اخد كورس موارد بشرية بس مش عارفة هى دراسة الكورس بالعربى ولا الانجلش وسوق العمل محتاج اى واحد فيهم وهل الشركات ممكن توظف حد معاه الكورس لمجرد انه دارس hr بدون اى خبرة فى المجال ده ياريت تفيدونى ولكم جزيل الشكر
بصي الكورسات اليومين دول كترت جدا وحاجة كويسة انك تاخد كورسات بس الخبرة مهمة والشركات بتقبل الاشخاص عشان حاجتين
اولا الشخص الذي لديه الخبرة وعادة تكون الوظيفة كبيرة
ثانيا شخص بدون خبرة يكون في الوظائف التي تحتاج خريجين جدد وهنا الفيصل بين المتقدمين بيكون في الشخصية واللغة والكورسات والمستوي التعليمي
انا انصحك تاخدي دبلومة ثم ماجستير شوفي اكاديمية السادات للعلوم الادارية
ربنا يوفقك
الأخ : 8[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ممكن أسالك : طبعا انا تخصصي إدارة اعمال وأرغب بالعمل في الموارد البشرية وجعلها مجالا للعمل
حتى أؤقبل في وظيفة بالموارد البشرية اعتقد أنه من الافضل الحصول على دورة في الموارد
طبعا فيه دورة أخصائي موارد بشرية بواقع 5 ساعات يوميا لمدة 5 أيام ( يعني اجمالي 25 ساعة تدريبية ) بـ 1200 ريال
ما رأيك بهذه الدورة " هل هي مجدية لـ الحصول على عمل في الموارد البشرية ؟
وسؤال للاخت صاحبة الموضوع : إسلام ياسين
كم مدة الكورس الي تقصدينه ؟ بالساعات التدريبية او بالايام والتكلفة واي جهة تعطيه ؟ وكورس hr ماهو ؟
انا سمعت عن كورس في جامعة القاهرة
الملف المرفق يحتوي على عدد كبير من النماذج المستخدمة في ادارة الموارد بشرية المصدر : 4shared.com (مشاركات: 17)
Premium Services HR course Course Description: This course provides the skills and knowledge needed for Human resources management. Unlike other HRM courses that are providing knowledge.... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة مركز رسالة التدريبي فرع مصر الجديدة يعلن عن كورس Interview Skills للمهندس / اسامة الجوادي سيكون الاحد 9/1 الساعة 4 الي 8 م و الاربعاء 12/1 4 الي 8 م (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة مركز رسالة التدريبي فرع مصر الجديدة يعلن عن كورس Interview Skills للمهندس / اسامة الجوادي سيكون الاحد 9/1 الساعة 4 الي 8 م و الاربعاء 12/1 4 الي 8 م (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
رد مع اقتباس
