الموضوع: ارجو المساعدة - شكوى لمكتب العمل ضد صاحب شركة
ارجو المساعدة - شكوى لمكتب العمل ضد صاحب شركة
ارجو المساعدة - انا بصدد تقديم شكوى لمكتب العمل ضد صاحب شركة - عملت منذ اكثر من عام فى مهمة عمل مؤقتة فى مهام مساحية - لكن الدفع لى كان يتم من خلال شركة سمسار او وسيط توفير الافراد - الدفع تم على ٣ دفعات خلال ١١ شهر وباقى لى لدى الشركة الوسيط مبلغ ٤ الاف دولار - يدعى صاحب الشركة انه لم يحصل عليها من لشركة الاصلية صاحبة الاعمالحصلت من الشركة صاحبة العمل على كل التحويلات البنكية والتى تفيد انهم حولوا جميع المبالغ الى الشركة السمسار نظير مدة عملى كلها كاملة باختصار ... الشركة السمسار تماطل لمدة عام تقريبا فى دفع باقى مستحقاتى رغم حصولها على هذه المبالغ كاملة مكملة.ارجو الافادة ... شكوى لمكتب العمل ام قضية ؟؟؟ وما فرص حصولى على باقى مستحقاتى ؟؟؟ الرجاء المساعدة
رد: ارجو المساعدة - شكوى لمكتب العمل ضد صاحب شركة
اذا كان لديك عقد أو اتفاق مكتوب مع الشركة السمسار فيمكنك التوجه الى مكتب العمل لرفع شكوى
لكنني لا اعرف ان كانت القضية افضل من شكوى مكتب العمل
رد: ارجو المساعدة - شكوى لمكتب العمل ضد صاحب شركة
لو كان لديك تعامل مع شخص بعينه ولديك شهود فابامكانك التقدم لشكوى بالمحكمة وسيتم طلب المدعى عليه والمدعي وسيفصل بينكم القاضي على حسب علمي
برجاء التكرم بارسال قانون العمل لسنة 2003 / 2007 الحديث وقانون العمل للمدارس الخاصة و ايضا قانون العمل فى الجهات الازهرية مع امكانية التحميل على الكمبيوتر الخاص بى وشكرا (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني اداريي وخبراء واعضاء المنتدى
اخصكم جميعا بالوقوف بجانبي ومساعدتي في كتابة خطاب شديد اللهجة لمدير مكتب العمل بجدة
حيث ان مشكلتي مع شركة استغلت اسمي... (مشاركات: 5)
ارجو مساعدتي في ايجاد لعبة تخص التنظيم والتخطيط و الذكاء (مشاركات: 0)
السلام عليكم
في حالة التحاق الموظف بجهة العمل بفترة تدريبية اولا فيكن مدتها سنة فكم المدة التي يلتزم بها الموظف مع جهة العمل بعد ذلك ؟؟
يعني
موظف دخل دورة تدريبية و و بعد انتهائها كم الفترة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
توضيح اكثر لطلبي
انا موظف لدى مكتب شحن بري للبضائع حيث ان المكتب مبتدى ويستخدم الطريقه الكتابيه في العمل
فوجدت مشكله في العمل وهي كالتالي:
ان المكتب عندما يقوم... (مشاركات: 3)
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.