النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: A COMPARATIVE STUDY OF JOB SATISFACTION AMONG EMPLOYEES

#1
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

A COMPARATIVE STUDY OF JOB SATISFACTION AMONG EMPLOYEES

Human resources are the most valuable and unique assets of an organization. The successful management of an organization's human resources is an exciting, dynamic and challenging task, especially at a time when the world has become a global village and economies are in a state of flux. The scarcity of talented resources and the growing expectations of the modern day worker have further increased the complexity of the human resource function. Even though specific human resource functions/activities are the responsibility of the human resource department, the actual management of human resources is the responsibility of all the managers in an organization.

by :
ASMA YOUNUS


الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: HRM - Job Satisfaction in banks.doc - حجم الملف: 68.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 34

إقرأ أيضا...
Summary of Study

:Objectives Current research aims to recognize utilizing computer applications in schools management by both principals and vice principals at high schools (boys) at al‐ Khobar province... (مشاركات: 1)


Job Satisfaction Questionnaire

good day to all of you, I have to conduct job satisfaction and attrition survey in my company. We are using this questionnaire on job satisfaction. I want to share with you... Thank you, (مشاركات: 3)


Employee Satisfaction Survey

This downloadable file contains question items that can be used in Employee Satisfaction Survey. The questions explore five key dimensions: company, job, manager (superior), workgroup, career... (مشاركات: 2)


HR and Job Satisfaction

There is no doubt that relation between HR management and employees is an essential core and asset to ensure that employment and employees related issues are well done and well management. Let’s... (مشاركات: 5)


New Study Shows Older Employees Are Healthiest, Workers in 30s Most at Risk for Illness

A new study by ComPsych Corporation revealed more than half of workers in their 60s have healthy diets, compared to only 17.7 percent of employees in their 30s. Employees in their 50s and 60s also... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تدريبات اللياقة البدنية المائية

برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى


دورة التسويق والمبيعات وخدمة العملاء

دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.


كورس القيادة الإدارية في مجال الضيافة والخدمات الفندقية

برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية


برنامج الشئون الصحية فى المنشآت الفندقية وجودة سلامة الغذاء

دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها


دبلومة اساليب التعافي النفسي الحديثة بدون أدوية

يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.


أحدث الملفات والنماذج