النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: The major challenges faced by the HR in recruitment

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

The major challenges faced by the HR in recruitment



The major challenges faced by the HR in recruitment are:-
* Adaptability to globalization – The HR professionals are expected and required to keep in tune with the changing times, i.e. the changes taking place across the globe. HR should maintain the timeliness of the process

* Lack of motivation – Recruitment is considered to be a thankless job. Even if the organisation is achieving results, HR department or professionals are not thanked for recruiting the right employees and performers.

* Process analysis – The immediacy and speed of the recruitment process are the main concerns of the HR in recruitment. The process should be flexible, adaptive and responsive to the immediate requirements. The recruitment process should also be cost effective.

* Strategic prioritization – The emerging new systems are both an opportunity as well as a challenge for the HR professionals. Therefore, reviewing staffing needs and prioritizing the tasks to meet the changes in the market has become a challenge for the recruitment professionals.
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: HR atricle.doc - حجم الملف: 60.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 36

إقرأ أيضا...
إجراءات الحد من أخطار الحرائق الكبرى Risk Reduction In Major Fires

إجراءات الحد من أخطار الحرائق الكبرى Risk Reduction In Major Fires عرض تقديمى ممتاز لواء / نادر نعمان محمد إستشارى الوقاية ومكافحة الحريق للتحميل المباشر من المنتدى تحياتى للجميع تامر... (مشاركات: 4)


Strategic Crisis Management : Planning for Unexpected Challenges - Istanbul

Quality Management Consultancy Strategic Crisis Management : Planning for Unexpected Challenges for Further Information Quality Management Consultancy ميادة سالمان (مشاركات: 2)


Working Through the Challenges of the Holiday Season

December is our designated "holiday" month. At work we are distracted, fussing over visiting relatives or vacations and juggling our budget to cover gifts. It can also be a time of great sadness and... (مشاركات: 0)


Meeting the Challenges of Project Management: A Primer

A survival guide to project management, this primer describes how you can define your outcomes/deliverables objectively, estimate the resources and time you will need, schedule resources and tasks,... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التأهيل للحصول على شهادة محترف تحليل الأعمال CBAP

برنامج محترف تحليل الأعمال CBAP هو خطوة احترافية نحو إتقان تحليل الأعمال واتخاذ القرارات الاستراتيجية. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتحليل المتطلبات، تصميم الحلول، وتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة عالية والتحضير لامتحان CBAP وكيفية الاستعداد له وبالتالي اكتساب الخبرة والثقة اللازمة للحصول على الشهادة.


برنامج أخصائى إدارة المكاتب - Office Management Specialist

برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية


دورة التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في ادارة الانتاج

أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.


دورة تدريبي في تنظيم وهيكلة ادارة العلاقات العامة

كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.


أحدث الملفات والنماذج