اخواني / أخواتي .. أحببت اليوم مشاركتكم وإفادتكم بمعلومات من خبرتي عن حدث هام خاصة لنا نحن رجال أعمال ومستثمرين ألا وهو خبر إقامة "مؤتمر إدارة المعرفة 2013" المقام في أبو ظبي- الإمارات , للسنة الرابعة بتاريخ 25-27 مارس 2013
أولاً:
ماذا يهمنا في هذا الحدث ؟
و بماذا يمكن أن تفيدنا المشاركه فيه أو حضوره ؟
يتحدث مؤتمر إدارة المعرفة في الشرق الأوسط 2013 حول دعم العاملين في مجال إدارة المعرفة في العالم العربي وذلك بجمع نخبة من متحدّثين رئيسيين عالميين، وأكاديميين، وروّادٍ من العاملين في مجال إدارة المعرفة جنبًا إلى جنب مع قادة في القطاع الحكومي، وقطاع إدارة الأعمال. وبذلك يتعهّد مؤتمر إدارة المعرفة في الشرق الأوسط 2013 أن يكون حدثًا رائدًا في المنطقة ينصب تركيزه على المعرفة.
ويمنح هذا المؤتمر الفرصة لقادة القطاعين الحكومي الخاص الآتي:
· التعرّف على مشاريع المعرفة العالمية والإقليمية، الماضي منها والحالي والمستقبلي. · تقييم قيمة إدارة الأعمال المتعلّقة بالمشتغلين بالمعرفة. · التعرّف على نجاحات وأخطاء الآخرين في إدارة المعرفة.
حيث بحضورنا لمؤتمر إدارة المعرفة في الشرق الأوسط 2013 ستتهيأ لنا فرصة الالتقاء بقادة القطاع الحكومي وقطاع إدارة الأعمال والتعاون معهم، حيث تتمحور نقاط المؤتمر الرئيسية حول التالي :
· متحدّثين روّاد في مجال إدارة المعرفة من خمس قارّات. · دراسات حالة إقليمية جارية تتعلّق بالمعرفة. · نماذج لأدوات إدارة المعرفة، وتقنياتها. · وُرش عمل تفاعليّة. · مسارًا أكاديميًّا.
حيث يعمل المؤتمر على تحفيز المنظمات في القطاعين الحكومي والخاص لإيجاد المعرفة التنظيمية وتبادلها والاستفادة منها.
أتمنى أكون أفدتكم بالموضوع مثل ماإستفدت أنا شخصياً منه
حيث طوّر مهاراتي الإداريه والإقتصادية ..
وسأرفق لكم الموقع الالكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يجمع لك محرك بحث الوظائف كل مواقع التوظيف في الانترنت في مكان واحد يمكنك البحث ( باسم الوظيفة , او المكان , او المنصب , او التخصص ) فقط ضع كلمة بحث وسوف تجد العديد من الخيارات.
سهل , ميسر ,... (مشاركات: 0)
لاول مرة فى مصر والشرق الاوسط
ديف اوليش
الاول فى العالم فى مجال الموارد البشرية
ليندا جراتون
الثالثة على العالم فى مجال الموارد البشرية والاولى فى... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.