اخواني / أخواتي .. أحببت اليوم مشاركتكم وإفادتكم بمعلومات من خبرتي عن حدث هام خاصة لنا نحن رجال أعمال ومستثمرين ألا وهو خبر إقامة "مؤتمر إدارة المعرفة 2013" المقام في أبو ظبي- الإمارات , للسنة الرابعة بتاريخ 25-27 مارس 2013
أولاً:
ماذا يهمنا في هذا الحدث ؟
و بماذا يمكن أن تفيدنا المشاركه فيه أو حضوره ؟
يتحدث مؤتمر إدارة المعرفة في الشرق الأوسط 2013 حول دعم العاملين في مجال إدارة المعرفة في العالم العربي وذلك بجمع نخبة من متحدّثين رئيسيين عالميين، وأكاديميين، وروّادٍ من العاملين في مجال إدارة المعرفة جنبًا إلى جنب مع قادة في القطاع الحكومي، وقطاع إدارة الأعمال. وبذلك يتعهّد مؤتمر إدارة المعرفة في الشرق الأوسط 2013 أن يكون حدثًا رائدًا في المنطقة ينصب تركيزه على المعرفة.
ويمنح هذا المؤتمر الفرصة لقادة القطاعين الحكومي الخاص الآتي:
· التعرّف على مشاريع المعرفة العالمية والإقليمية، الماضي منها والحالي والمستقبلي. · تقييم قيمة إدارة الأعمال المتعلّقة بالمشتغلين بالمعرفة. · التعرّف على نجاحات وأخطاء الآخرين في إدارة المعرفة.
حيث بحضورنا لمؤتمر إدارة المعرفة في الشرق الأوسط 2013 ستتهيأ لنا فرصة الالتقاء بقادة القطاع الحكومي وقطاع إدارة الأعمال والتعاون معهم، حيث تتمحور نقاط المؤتمر الرئيسية حول التالي :
· متحدّثين روّاد في مجال إدارة المعرفة من خمس قارّات. · دراسات حالة إقليمية جارية تتعلّق بالمعرفة. · نماذج لأدوات إدارة المعرفة، وتقنياتها. · وُرش عمل تفاعليّة. · مسارًا أكاديميًّا.
حيث يعمل المؤتمر على تحفيز المنظمات في القطاعين الحكومي والخاص لإيجاد المعرفة التنظيمية وتبادلها والاستفادة منها.
أتمنى أكون أفدتكم بالموضوع مثل ماإستفدت أنا شخصياً منه
حيث طوّر مهاراتي الإداريه والإقتصادية ..
وسأرفق لكم الموقع الالكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يجمع لك محرك بحث الوظائف كل مواقع التوظيف في الانترنت في مكان واحد يمكنك البحث ( باسم الوظيفة , او المكان , او المنصب , او التخصص ) فقط ضع كلمة بحث وسوف تجد العديد من الخيارات.
سهل , ميسر ,... (مشاركات: 0)
لاول مرة فى مصر والشرق الاوسط
ديف اوليش
الاول فى العالم فى مجال الموارد البشرية
ليندا جراتون
الثالثة على العالم فى مجال الموارد البشرية والاولى فى... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.