النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: طلب مساعدة في إيجاد عناوين كتب

#1
الصورة الرمزية ملك الروم
ملك الروم غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

طلب مساعدة في إيجاد عناوين كتب

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
تحياتي لكم


أنا بصدد تحضير مذكرة تخرج تقني سامي تسيير الموارد البشرية
أريد أن أجد بعض عناوين كتب حول نظام الأجور



و لكم مني جزيل الشكر

#2
الصورة الرمزية R.Abd El Megeed
R.Abd El Megeed غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
2

رد: طلب مساعدة في إيجاد عناوين كتب

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

الأجور من أهم الأدوات الفعالة و المؤثرة على أداء العاملين بالمنظمات و الاقتصاد المعاصر يسمى باقتصاد الاجور حسب طبيعة المذهب الاقتصادى السائد بالمجتمع بغية تحقيق أهدافه
و البحث فى المراجع الخاصة بالأجور يرتبط بكتب الاقتصاد و أهمها ما يختص بالتخطيط الاقتصادى ، ومنها الموسوعة الاقتصادية د. راشد البراوى و محاسبة الأجور فى المؤسسات الاقتصادية و به شرح وافى عن الاجور و ما يتعلق بها كدراسة سابقة توضح ما يلى:
-مفاهيم عامة عن الرواتب والأجور من تطورها التاريخي حتى النظام الحديث للأجور
- المفاهيم العامة الاقتصادية و الاجتماعية للأجور
- انواع الاجور وطرق تحديدها و العوامل التى تؤثر عليها و نظم دفعها و غيرها من النقاط الهامة

ثانيا الكتب الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالمنظمات و إدارة الإفراد و العاملين

ثالثا: و من أهم المراجع لما له من مصداقية تستند للتشريع الكتب القانونية و جميعها تتناول جزئية التنظيم القانونى لعلاقات العمل فى التشريع و الأجور جزء أساسي فيها

الرجوع للمصادر من الدراسات السابقة بما لايزيد عن 5 سنوات ماضية نظرا لحداثة نظام الأجور و ما طرأ عليه من تغييرات .

و الله ولى التوفيق .

إقرأ أيضا...
عناوين مكاتب الترجمة فى طنطا

العربية لخدمات الترجمة Tel: 0111 300 70 74 01004554331 E-Mail: info@arabictranslation.tk website: العربية لخدمات الترجمة (مشاركات: 1)


عناوين رسائل ماجستير تعتمد المنهج الوصفي

تحية للجميع <br>احتاج عناون رسائل ماجستير تعتمد على المنهج الوصفي  <br>وياليت تكون حول التحفيز او الرقابة الادارية <br><br>وشكرا .... (مشاركات: 0)


إيجاد وتعيين والاحتفاظ بأفضل العاملين

إليكم من خلال ملف PDF إيجاد وتعيين والاحتفاظ بأفضل العاملين تأليف ستيف لور وجاك جيبهارت. (مشاركات: 0)


عناوين السفارات بالمملكة العربية السعودية

عناوين السفارات بالمملكة العربية السعودية سفارة الولايات المتحدة الأمريكية ( الرياض ) هاتف:4883800 فاكس:4887360 صندوق بريد:94309 الرمز البريدي: 11693 سفارة المكسيك ( الرياض ) هاتف:4828218... (مشاركات: 1)


يرجى المساعده فى إيجاد وظيفه

أريد عمل حيث أننى لدى خبره ( 12 ) عام بأدارة الموارد البشريه والشئون الأداريه-التدريب- أجيد اللغه الأنجليزيه تحدثا وكتابه - مهارة الخط العربى بكافة أنواعه (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة التمكين الإدارى للقيادات بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية


دبلومة التشريعات والقوانين الرياضية

برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى


كورس تطبيقات قانون ضريبة القيمة المضافة

كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة


الدبلوم التدريبي المتقدم في تسويق الخدمات الصحية

يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج