مبادر
اعمل في مؤسسة فردية ودوام طويل وعقد مجحف هل يمكن مكتب العمل في حالة رفع التظلم نقل كفالتي الى جهة اخرى
حيث انني اعمل من الساعة 8 الى 12 ومن الساعة 4 الى 10 م لا اعطي اجازة لمدة 4 سنوات واخذت واحدة تم خصمها من راتبي غياب
وغيرها من المعاناة
ارجو من يساعدني واشرح له الموضوع بالكامل فليتصل بي وشكرا
مشرف منتدى المرصد الإداري
الاخ مصطفى ارجو لك النجاح والتوفيق واقول لك يجب ان يستمع اليك مكتب العمل وان ينصفك لكن للاسف القطاع الخاص العربي لا يلتزم بالانظمة والقوانين الخاصة بالعمل وهذا امر سلبي لان الحكومات كانت دائما تدلل القطاع الخاص ورجال الاموال
مستشار
أخي الفاضل ، المفروض أن مكتب العمل ( المحكمة العمالية ) هو جهة الإختصاص في حالة نشوب أي نزاع بين العامل وجهة العمل ، وأرى أن ترفع قضيتك للمكتب فإذا انصفك كان خيراً وإلا فلا حول ولا قوة إلا بالله
مع تمنياتي لك بالتوفيق والنجاح في إيجاد عمل آخر لدى شخص يخاف الله
السلام عليكم ورحمة الله نداء الي جميع الأعضاء بالمنتدي أفادتي في كيفية التعامل مع مكتب العمل المصر يوما يحتاجة موظف التفتيش عند دخول المكان ولي سؤال ما المقصود بتوريد حصيلة الجزاءات الي مكتب... (مشاركات: 6)
اطلقت وزراة العمل السعودية هذه الخدمة الالكترونية المتميزة التي تمكنك من الاستعلام عن اي معاملة لك لدى مكتب العمل وذلك بتحديد نوع المعاملة وادخال رقم الطلب لتظهر لك نتيجة المعاملة فورا يمكنك... (مشاركات: 1)
السادة / مدير مكتب العمل المحترمين ،،، السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، بالإشارة إلى خطاب السادة / ... (مشاركات: 0)
يتيح الرابط التالي على موقع وزارة العمل السعودية الاستعلام عن خدمات مكتب العمل مثل : - خدمات الاستقدام - خدمة تغيير المهنة - خدمة رخص العمل (كارت العمل) - خدمة نقل الكفالة فيمكنك تحديد... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وكل عام وأنتم بألف خير ومتباركين بالشهر الفضيل والله يتقبل الأعمال هذه مشاركتي الأولى في المنتدى بعد تسجيلي كعضو فيه مع أني من رواده والمستفيدين منه كثيراً قد بدأت... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يشرح محتوى ومتطلبات مواصفة الايزو 19011:2018 والمبادئ التوجيهية الاساسية للتدقيق و تصميم وإدارة برنامج تدقيق متكامل وخطوات التدقيق العملية (التخطيط – التنفيذ – التقرير – المتابعة) وصياغة تقارير التدقيق باحترافية وتقييم كفاءة المدققين وتحسين أدائهم و تطبيق النهج المبني على المخاطر في التدقيق.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
رد مع اقتباس