اهلا بك
اخشى أن تكون اجابتي مكررة حيث أنني دائما ما انصح اخوتي الراغبين في دخول هذا المجال بأمرين متلازمين :
الأول : الالتحاق بوظيفة في تخصص الموارد البشرية ايا كان مستواها ولا يمنع أن يكون كاتبا في ادارة الموارد البشرية بهدف الاحتكاك اليومي بأعمال الموارد البشرية
الثاني : الالتحاق بدورات تدريبية من أماكن مرموقة وذات سمعة طيبة في مجال التدريب على ادارة الموارد البشرية

هاتان الخطوتان لا بد أن تخطوهما معا فلا تركز على الحصول على دورات تدريبية دون الالتحاق بوظيفة لأن ذلك يعني أنك ستحصل على معرفة نظرية فقط
ولا تدخل المجال بدون تدريب فتفتقد المعارف الضرورية للنجاح في هذا المجال