النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: للخبراء ومدراء الموارد البشرية وشئون الموظفين " تساؤل بشأن .....

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    حكومي
    المشاركات
    5

    للخبراء ومدراء الموارد البشرية وشئون الموظفين " تساؤل بشأن .....

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    تعريف /
    مؤهلي بكالوريوس إدارة أعمال إنتساب مطور من عمادة التعليم عن بعد بجامعة الامام محمد بن سعود الإسلامية
    معدلي 4,40 , إتخذت الموارد البشرية مجالا لي , لشغفي بهذه المجال وهو الأساس في التنمية والحضارة
    وأنوي ان أخذ دورة بعنوان ( تأهيل أخصائي موارد بشرية )
    مدتها 5 ساعات يوميا لمدة 5 ايام أي (25) ساعة تدريبية
    ولرغبتي بالعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بالشركات
    السؤال /
    هل لهذه الدورة فائدة وجدوى عند التقديم على وظيفة بالمورارد البشرية او شئون الموظفين ؟ هل تعطيني افضلية ؟ وتكون داعما للشهادة ؟
    بريان تريسي
    انتظر الجواب من الكرماء والشكر مقدما

  2. #2
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    رد: للخبراء ومدراء الموارد البشرية وشئون الموظفين " تساؤل بشأن .....

    اهلا بك
    اخشى أن تكون اجابتي مكررة حيث أنني دائما ما انصح اخوتي الراغبين في دخول هذا المجال بأمرين متلازمين :
    الأول : الالتحاق بوظيفة في تخصص الموارد البشرية ايا كان مستواها ولا يمنع أن يكون كاتبا في ادارة الموارد البشرية بهدف الاحتكاك اليومي بأعمال الموارد البشرية
    الثاني : الالتحاق بدورات تدريبية من أماكن مرموقة وذات سمعة طيبة في مجال التدريب على ادارة الموارد البشرية

    هاتان الخطوتان لا بد أن تخطوهما معا فلا تركز على الحصول على دورات تدريبية دون الالتحاق بوظيفة لأن ذلك يعني أنك ستحصل على معرفة نظرية فقط
    ولا تدخل المجال بدون تدريب فتفتقد المعارف الضرورية للنجاح في هذا المجال
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  3. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    حكومي
    المشاركات
    5

    رد: للخبراء ومدراء الموارد البشرية وشئون الموظفين " تساؤل بشأن .....

    أشكرك أخي المشرف العام / الاستاذ : محمد احمد اسماعيل

    فعلا نصيحه وتوجيه قيم " ولكي أحصل على الوظيفة اليس من الأفضل أن أخذ دورة أخصائي موارد بشرية

    وهنا تساؤل آخر : هل العمل اي عمل بالموارد البشرية سيوفي بالخبرة المطوبة من الشركات كقولهم ( خبرة 3 سنوات )

    بمعني ( أن العمل حتى لو كاتبا مهما كان بسيطا ستحسب خبرة لي لاحقا )

    واتمنى ان ترشدني على مراكز مرموقة بالسعودية لاحصل فيها على دورة بالموارد البشرية

    اشكرك مقدما وانتظر ردك وجزاك الله خيرا

  4. #4
    الصورة الرمزية rock
    rock غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    Human Resourse
    المشاركات
    3
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ rock

    رد: للخبراء ومدراء الموارد البشرية وشئون الموظفين " تساؤل بشأن .....

    ليس يوجد رد بعد الاستاذ / محمد اسماعيل
    اتبع هذه الخطوات لا تستعجل علي الدورات اهم حاجة تاخد الخبرة العملية عشان تاخد كرس عارف اية التقصير الي انتة فية وتقوية ليس فقط عشان دة الفائدة باكملها اذا كنت عاوز كورسات فعلي ممكن تاخد كورسات تعليم الكتروني في منها مجاني وفية منها بفلوس بس خليك في الخبرة العملية ويارب اكون افدتك
    Mahmoud Dakak
    PSave a tree. Don't print this email unless it is really necessary.




  5. #5
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    نائب مدير الموارد البشرية والتدريب شركة بلاست ماك
    المشاركات
    14
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد بيه شاهين

    رد: للخبراء ومدراء الموارد البشرية وشئون الموظفين " تساؤل بشأن .....

    عزيزي .. كاتب بالموارد البشرية لا يشترط الخبرة ولكن يشترط الهمة في العمل والمتابعة الدورية للعمل والاستفادة من المعلومات الصغيرة والكبيرة ، لأنه الخبرة لا تأتي من فراغ .
    وتحايتي لك ودوام التوفيق
    مع خالص تحياتي ،،،،
    محمد شاهين
    نائب مدير الموارد البشرية
    شركة بلاست ماك
    العاشر من رمضان
    (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
    10th of Ramadan- Industrial Zone
    Phone : 002-015 - 411613 / 411614
    Fax : 002 - 015 - 411615

  6. #6
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    فلسطين
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    114
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ مجدي / ابو محمد

    رد: للخبراء ومدراء الموارد البشرية وشئون الموظفين " تساؤل بشأن .....

    اعزائي ليس لدى اطلاع على المواد الدارسيه لبكالوريس اداره الاعمال في بلدك ولكن افترض الاجابه بنا ء على طبيعة المواد التي تدرس في جامعتنا الفلسطينيه والتي تدرج مواد في هذا التخصص فبذلك تكون المعلومات النظريه موجود ه وعند التخرج والعمل في هذا المضمار وبغض النظر عن الوجبات والمسؤليات الموكله فإنها بلا شك ستنمو وتزداد والمعرفه ستتوسع ومع الدورات خلال فتره العمل ستعمق الخبره والموظف الصغير سينقل ويتطور في عمله ولن يبقى بالوظيفه التي عمل بها عند تعينه

  7. #7
    الصورة الرمزية assafassaf
    assafassaf غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    252

    رد: للخبراء ومدراء الموارد البشرية وشئون الموظفين " تساؤل بشأن .....

    انصحك بدبلوم الموارد البشرية من الغرفة التجارية برنامج قوي ويحتوي على جميع ممارسات الموارد البشرية ويكون لك علاقة قوية بزملاء اثناء الدبلوم مدته ستة اشهر تقريباً
    ونعدعو الله لك التوفيق
    وخذ بنصيحة استاذنا / محمد اسماعيل فكلامة من ذهب

  8. #8
    الصورة الرمزية deyamag
    deyamag غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    382

    رد: للخبراء ومدراء الموارد البشرية وشئون الموظفين " تساؤل بشأن .....

    لا جديد يقال يزيد عما قيل .
    اتبع ما قيل سيحين الوقت لتقول .
    Innovate or Evaporate.

  9. #9
    الصورة الرمزية miraa123
    miraa123 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    9

    رد: للخبراء ومدراء الموارد البشرية وشئون الموظفين " تساؤل بشأن .....

    ممكن حد يفدنى انا كنت محتاجة اعمل تصور لقسم الموارد البشرية لدى شركة متوسطة ويعمل بها 25 موظف تقريبا فى الوقت الحالى علما بأن فى الفترة القادمة تعمل الشركة بشكل اوسع ونطاق اوسع سوف يكون حجم العملين بها اكثر من ذالك لوجود فروع لها وذالك سوف يتطلب انشاء قسم كامل للموارد البشرية هل يوجد من يفيدنى فى ذالك ؟ شكرا

موضوعات ذات علاقة
نظام الموارد البشرية والرواتب وشئون الموظفين
نظام الموارد البشرية والرواتب وشئون الموظفين http://www.4shared.com/office/W7YEq-ZI/_____.htm (مشاركات: 9)

للمدراء ومدراء الموارد البشرية ومسئولي التوظيف ، استبيان ، لن يأخذ اكثر من خمس دقائق
تحياتي للجميع .. ارجو التكرم بتعبئة الاستبيان ادناه ، حيث ان رسالتي للماجستير تتعلق بالاختيار بين الموظف السعودي والموظف الاجنبي ، واسباب ذلك . اشكر لكم... (مشاركات: 2)

المؤتمر الأول " أثر التدريب ومدراء التدريب في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات المعاصرة "
يسر مركز التعليم المستمر بالكلية الجامعية للأم و العلوم الأسرية دعوتكم لحضور المؤتمر الأول أثر التدريب ومدراء التدريب في تحقيق الأهداف الاستراتيجية... (مشاركات: 0)

"الاتحادية للموارد البشرية" تعقد الاجتماع الثالث لإطلاق نظام إدارة الموارد البشرية الحكومية "بياناتي"
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات... (مشاركات: 0)

ابحث عن برنامج سوفت ووير مجــــانــي للموارد البشرية وشئون الموظفين باللغة الانجليزية
الاخوة الافاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انني ابحث عن برنامج سوفت ووير مجــــانــي للموارد البشرية وشئون الموظفين باللغة الانجليزية لمؤسسة عندي... (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات