السادة الكرام اعضاء المنتدى
هذا برنامج متوضع و بسيط جدا لتسجيل طلبى العمل بالمؤسسات حتى يوفر الجهد فى عمليات الفرز هديه للمنتدى
تحياتى واتمناه ان يكون حسن الظن نرجو منكم الدعاء .
السادة الكرام اعضاء المنتدى
هذا برنامج متوضع و بسيط جدا لتسجيل طلبى العمل بالمؤسسات حتى يوفر الجهد فى عمليات الفرز هديه للمنتدى
تحياتى واتمناه ان يكون حسن الظن نرجو منكم الدعاء .
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررر
الله ينور عليك يا هندسه ومشاء الله
شكرا أخي الغالي.........................
مشكوور
مشكور
مشكوور
مشكووور
مشكووووور
مشكوووووووور
مشكووووووووووور
مشكوووووووووووووور
مشكوووووووووووووووور
مشكوووووووووووووووووووور
مشكوووووووووووووووووووووو وور
مشكوووووووووووووووووووووو ر
مشكوووووووووووووووووووور
مشكوووووووووووووووووور
مشكووووووووووووووور
مشكووووووووووووور
مشكووووووووووور
مشكووووووووور
مشكوووووور
مشكوووور
مشكوووووووووووووور على البرنامج جزاك الله خيراً
الله يعطيك العافيه يا غالي وشكرا
مشكوووووووووووووووووووووو وووورين
الف شكر على البرنامج
ياليت لو عندك نفس البرنامج بالإنجليزي
تحياتي
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااا
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااا
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااا
الله يعطيك العافية وإنشاء الله في فائدة للجميع
الف شكررررررر
برنامج ممتاز
مشكورررررررررررررررررررر اخي الكريم
هذه تابرامج ليست كاماة و لا تفي بالمطلوب مشكور صاحبها على المحاولة و اتمنى في المستقبل ان يراعي جميع الجوانب التي تهم الموضوع المطلوب تنفيذه حتى يكون برنامجا متكاملا لفائدة الجميع و شكرا
شكرا جزيلا على هذا المجهود
الاخ بشير
سلام عليكم
واضح انك غير بشير بالخير هذا البرنامج حسب طلب عضو بالمنتدى وبعدين لو عندك اضافه للبرنامج بدل العتاب قول فى ايه ناقص ولا هو كلام وبس .
شكراً ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووور
مشكوووووووووووووووووووووو وور
عفوا ... ما نوع ملف البرنامج .. لم يتعرف عليه النظام
الاخ غياتكو
البرنامج يعمل على افيس 2003 واضح ان عندك افيس 2007 ممكن تشغل البرنامج بعد الغاء الامان فى اكسيس 2007
تحياتى
شكرا على هذا المجهود الرائع جعله الله فى ميزان حسناتك
إذا ممكن رابط التحميل
محتاجة للبرنامج ضروري
السلام عليكم
اتفضلى مرفق برنامج مع المشاركه - تحياتى
بارك الله فيك أخي الكريم ، ووفقك الله لما يحب ويرضى .
السيره الذاتيه المعلومات الشخصيه :- * الاسم : طلال عبد ه عبدالله أحمد فارع الخولاني * تأريخ الميلاد :-01/01/1981م * الحاله الاجتماعيه :- متزوج * الجنسيه :- يمني * العنوان الدائم :-... (مشاركات: 0)
سيرة ذاتية البيانات الشخصية : الاســـــــــــم : محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي (مشاركات: 0)
كل ما ابحث عنه هو فرصة لاثبات ذاتي ومهاراتي ولتحقيق رسالتي في الحياة فان رأيت اي وجهة نظر وتريد ان توجهها الي فلتتفضل مشكورا (مشاركات: 1)
ليسانس حقوق 1998 - دبلومة فى ادارة الموارد البشرية خبرة 9 سنوات فى نفس المجال - بالقطاع الفندقى العنوان البريدى hossamsakrhr@gmail.com (مشاركات: 0)
Mohamed Nour Eldin Saed Tolba House 1673 Quarter 4 Neighboring 8 city October 6 Mail : Nour_m2007@hotmail.com Mobile :0115336090 Til : +20235634328 Objective: My main objective is to build... (مشاركات: 1)
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.