العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية
يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة
الى تعريف ادارة الموارد البشربة
واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد البشرية وعناصرها ...الخ
وهو من انتاج GICI Business school وقد قمنا بترجمته للفائدة العامة
وفقكم الله
التعديل الأخير تم بواسطة الاداري المتميز ; 31/12/2019 الساعة 16:12
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
ألف شكر ياأستاذ محمد على المجهود الرائع الذى تبذلة من أجل هذا المنتدى
وعلى هذة المعلومات الجميلة التى تؤدى الى طريق المعرفة والعلم
جعل الله ذلك فى ميزان حسناتك
عرض تقديمى جيد جدا تقبل تحياتى
شكر الله سعيكم وجزاكم عنا خيرا .
الاخ الفاضل محمد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتقدم اليك بالشكر الجزيل لما تبذله من مجهود واضح
وفقك الله لما فيه الخير
تحت التمرين
الشكر موصول لكم للمقدمة الرائعة والتقديم الميسر ، جزاكم الله عنا خير الجزاء ولكم التحية والاحترام
شكراُ علي العرض .. وإلي المزيد بإذن الله تعالي
جزاكم الله كل خير ورفع الله قدرك
العرض رائع فعلاً وتتضح روعته أكثر عندما يقدم في شكل محاضرات حيث يقوم مقدم العرض بالتركيز على شرح المفردات والمعاني الجامعة بمعني كيف يتم تطبيق ذلك في المؤسسات والشركات العامة والخاصة في الوطن العربي حتى لا تكون النظرة فقط في النظام التقليدي الذي هو نظرة مادية خالصة لصاحب المؤسسة دون النظر إلى من يحققون هذا النجاح بالعمل على تطوير قدراتهم لمزيد من التجويد ورفع سقف الانتاجية الفردية بما يعود عاى الفرد والجماعة وعلى المجتمع الكبير بما هو متوقع كتوقوعات يجب العمل على تحقيقها : توقعات العاملين : توقعات المنظمات : توقعات العملاء : وتوقعات المجتمع في الحصول على السلع والخدمات بأعلى جودة وبأقل الأسعار في منافسة قوية للسلع والخدمات التي تغرق أسواق الوطن العربي من خارج الحدود.
لكم التحية والتقدير
والله الموفق
تحت التمرين
مشكوووووور اخوي
ويعطيك العاااااااااااافيه
SLAM ALIKOOM
REALLY IT IS HELPFUL FOR ME , I REALLY THAKING YOU
GOD WITH YOU
SAMI
مشكورييين على جهودكم الجبارة
جزاك الله خير ... والله اعطيك العافية
وفي موازين حسناتك انشاء الله
مبادر
شكرا جزيلا وفقكم الله الي مافيه الخير واثابكم واعانكم والي الامام دوما
تحت التمرين
الله يعطيكم العافية ويجزيكم عنا الف خير.
تحت التمرين
تم تحميله ومشاهدته ^_^
عرض أكثر من رائع . .
وإستفدت منه كثير . .
جزآك الله خير . . وبالتـوفيـق
ألف ألف شكلا لك بارك الله فيك لقد أفدت إفادة كبيرة
عنصر فعال بارك الله فيك
أحب الناس إلى الله أنفعهم للناس
تحت التمرين
شكرا علي هذا الموضوع زززززززززززززززززززززززز
عرض تقديمي رائع وأفادكم الله
تحت التمرين
الف شكر على المجهود الرائع وبارك الله فيكم وبجهودكم
thaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaanks
جزاكم الله خيراً وبارك الله فيكم
اكيد عرض رائع جدا ................. تحياتي
مبدع
عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
السلام عليكم أقدم لاخواني الأعزاء في المنتدى هذا الكتاب في ادارة الموارد البشرية وأرجو أن ينال اعجابكم التحميل من هنا ????? ??????? ???????.pdf وهذا كتاب آخر ان شاء الله يفيدكم ???? ????... (مشاركات: 110)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:- الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع إستقطاب وإختيار الموارد البشرية مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
السلام عليكم اليكم عرض تقديمي رائع عن : ادارة الموارد البشرية اتمنى لكم الاستفادة للتحميل بالمرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم اقدم لكم عرض تقديمي عن : ادارة الموارد البشرية .. العرض مقدم باللغة الانجليزية .. لتحميل الملف بالمرفقات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:- الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع تخطيط الإحتياجات من الموارد البشرية مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واستخدام آليات المناقصة والتفاوض
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
برنامج يؤهل القادة واصحاب الشركات والموظفين لحماية بياناتهم وملفاتهم ومعلوماتهم الشخصية من السرقة والاختراق ويمكنهم من اكتشاف محاولات الاختراق والتعامل معها وكيفية اكتشاف التطبيقات الضارة والروابط الخبيثة ويعزز قدرتهم للتصدي لمحاولات التصيد على شبكات التواصل الاجتماعي.
رد مع اقتباس
