الموضوع: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية
يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة
الى تعريف ادارة الموارد البشربة
واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد البشرية وعناصرها ...الخ
وهو من انتاج GICI Business school وقد قمنا بترجمته للفائدة العامة
وفقكم الله
التعديل الأخير تم بواسطة الاداري المتميز ; 31/12/2019 الساعة 16:12
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
جزاكم الله خيرا .....كثيرا وسدد خطاكم
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
ألأخ محمد
مشاركة جميلة ومعلومات مفيدة تضمنها هذا العرض. آمل أن أشارك فى ترجمة أي موضوعات أخرى قد تجدها مفيدة حيث لدي خبرة فى الموارد البشرية والترجمة.
مصطفى
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكرا جزيلا، معلومات قيمة، الله يجزيك الخير
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
الشكر الجزيل لك اخ محمد انت دائما متميز بارك الله فيك ودمت لنا .
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
عرض تقديمي جيد تضمن مفاهيم الادارة وادارة المواردالبشرية وكذالك الفرق بين ادارة المواردالبشرية والمعاصر وشكرآ للمنتدى
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
أسأل الله أن يجعل هذا العمل في ميزان الحسنات في هذا الزمان الذي يقيم الناس فيه بالماده
ثبت الله أجركم .
عمر ابراهيم
مشترك جديد
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
عرض جيد جزاك الله خيراً...................
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
عرض جيد جزاك الله خيراً ..مشكور
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
بارك الله فيك
وجزاك الله خيرا
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
جزاك الله كل خير ع التقديم الاكثر من رائع
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
بارك الله بكم على هذا العرض الرائع و المميز
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
مشكور على المجهود الرائع
تحياتي
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكرا جزيلا رائعة فعلا شكرا
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
بسم الله الواحد الاحد
اخي الحبيب اظن انك تقوم بمجهودات تستحق الشكر والثناء
فأقول لك جزاك الله خير الجزاء وجعل الله اعمالك نفع للامة ونفع لك يوم تلقاه امين
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
===== بارك الله فيك =====
رائع جدا
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكور على المجهود الرائع
تحياتي على المجهود الرائع ومرفق ملف فى ذات المجال
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
جزاكم الله خير
عرض اكثر من رائع وبسيط جدا ومفيد
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
جزاك الله خيرا على هذا العرض الاكثر روعة
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
الاستاذ الفاضل محمد اسماعيل
تحياتى ودائما من ابداع لابداع
بارك الله لك
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا طالبة ماجستير من الاردن ارجو ان تتم مساعدتي بهذا الموضوع : وهو : ساعدتي في الاجابه عن خمسة اسئله في موضوع الموارد البشريه وقد قمت بمشاركة هذه الاسئله بالمنتدى الا انه لم يتم عرضها .
انا بحاجه ماسه لمعرفة اجابة هذه الاسئله لاهميتها بساعدتي على الدراسه .
ارجو اعلامي لماذا لم يتم عرض هذه الاسئله .
وتكرم باعطائي وسيله لحل هذه الاسئله اذا لم يكن بالامكان الشاركه بهذه الاسئله في المنتدى .
نشكركم على هذا المنتدى الرائع والمفيد ونرجو من الله ان يمدكم بالتقد و التميز .
مع خالص شكري وامتناني لكم بحفظ الله ورعايته .
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
بارك الله فيك على هذا العرض الرائع و نحن ننتظر جديدك
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
جزاك الله خير الجزاااااااااااااااء
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
thanks
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj jjjjjjjjjjjjjjj
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
الشكر الجزيل لك أخي محمد أتمنى لك دوام الصحة والعافية وغفر الله لك ولوالديك
السلام عليكم
أقدم لاخواني الأعزاء في المنتدى هذا الكتاب في ادارة الموارد البشرية وأرجو أن ينال اعجابكم
التحميل من هنا
????? ??????? ???????.pdf
وهذا كتاب آخر ان شاء الله يفيدكم
???? ????... (مشاركات: 110)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:-
الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع
إستقطاب وإختيار الموارد البشرية
مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة
من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
السلام عليكم
اليكم عرض تقديمي رائع عن :
ادارة الموارد البشرية
اتمنى لكم الاستفادة
للتحميل بالمرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اقدم لكم عرض تقديمي عن :
ادارة الموارد البشرية .. العرض مقدم باللغة الانجليزية ..
لتحميل الملف بالمرفقات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:-
الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع
تخطيط الإحتياجات من الموارد البشرية
مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة
من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.