اريد نمودج ...انزال عهده سياره ..او معده ..او مكينه ...اريد او جها ..الى المدير ..او مدير ورشه
يعنو المعده غير صالحه للستخدم ...تالفه
شروري في الانتظار
اريد نمودج ...انزال عهده سياره ..او معده ..او مكينه ...اريد او جها ..الى المدير ..او مدير ورشه
يعنو المعده غير صالحه للستخدم ...تالفه
شروري في الانتظار
ششششششششششششششششششششششششش ششششششششششششششششششششششششش ششششششش
بسم الله الرحمن الرحيـم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ممــكن أحــد يزودنا بارك الله فيكم بنموذج تسليم عهده بالإنجليـــزي لأني بحثت عن المصطلح الإنجليزي الصحيح تسليم عهده .. ماوجدت ... (مشاركات: 6)
السادة / المشرفين المحترمين السادة / الاعضاء المحترمين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، اود ان اطلب منكم نمودج... (مشاركات: 1)
السلام عليكم الرجاء المساعدة ياشباب اخوكم بحاجة الي طلب نقل مع الشكر (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله المرفق عبارة عن نموذج لعهدة شريحه جوال للموظف وقابل للتعديل تحياتي ... اخوكم الشهري (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هدا نموذج لعقد عمل ليبي طرفاه الشركة والموظف ويمكن طبعا التعديل عليه طبقا لمقتضيات الشروط الوظيفية التي تضعها الشركة أو المؤسسة الموقعة على العقد (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.