فورا بكبرى شركات المياه المعدنية و العصائر بالسعودية
بفرع جده و الرياض
مطلوب
hr specalist
hr development & training
hr recruitment
خبرة لا تقل عن سنتين
مؤهل دراسي مناسب
حسن المظهر
كما ان للشركة فروع بقطر و الامارات العربية المتحده و الكويت و البحرين و الاردن و اليمن و عمان
المقابلات غدا ان شاء الله من الساعه 10 صباحا الى الساعه 4 عصرا
برجاء سرعة ارسال السيرة الذاتية لتحديد موعد المقابلات
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
TRAINING & DEVELOPMENT Training is the provision of guided experience to change behaviour, attitudes or opinions Training needs analysis identifies specific gaps which training is designed... (مشاركات: 1)
Beyond Training and Development in attachment (مشاركات: 1)
Training and development programmes, as was pointed out earlier, help remove performance deficiencies in employees. This is particularly true when – I) The deficiency is caused by a lack of... (مشاركات: 0)
In simple terms, training and development refer to the imparting of specific skills, abilities and knowledge to an employee. A formal definition of training and development is - it is any attempt... (مشاركات: 0)
ارجو عدم الضيق من جعل هذا الملف محمي من التغيير (مشاركات: 5)
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج تدريبي للتدريب على استخدام أجهزة الكشف الامنية والتعامل مع أنظمة المراقبة (CCTV). تطوير مهارات الصيانة البسيطة و trouble shooting.تعليمهم طرق التسجيل والاسترجاع من أنظمة المراقبة.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
رد مع اقتباس