النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: الدورات التي تقام على الانترنت اون لاين

  1. #1
    الصورة الرمزية عاشقة المعالي
    عاشقة المعالي غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3

    الدورات التي تقام على الانترنت اون لاين

    ما مدى جودة و مصداقية
    تلك الدورات وهل هي معتمدة؟ ويمكن الاستفادة منها في التقديم على الوظائف؟

  2. #2
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,346

    رد: الدورات التي تقام على الانترنت اون لاين

    انا شخصيا لا افضل هذا النوع من التدريب لأنني ارى أن التدريب يقول على احتكاك مباشر بين المدرب والمتدرب وهذا ما لا توفره الدورات اون لاين.
    أما الحديث عن الجودة فكله شجون اذ ان كلمة الجودة اصبحت شبه منعدمة في مجال التدريب فالمراكز للاسف لا تستعين بمدربين اصحاب خبرات عملية في المجال فيكفي أن يكون المدرب صاحب معرفة نظرية بالموضوع ليكون مدربا
    لذل عليك أن تستقصى جيدا عن مركز التدريب الذي تنوين التدريب لديه

    وفقك الله
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  3. #3
    الصورة الرمزية alrefaie01
    alrefaie01 alrefaie01 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    التدقيق الداخلي
    المشاركات
    14

    رد: الدورات التي تقام على الانترنت اون لاين

    جودتها يحكم عليها من حضرها ، وقد حضرنا دورات باحتكاك مباشر ولكن كان دون المستوى المطلوب

  4. #4
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    فلسطين
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    114

    رد: الدورات التي تقام على الانترنت اون لاين

    الدورات عبر الانترنت تكسب المعلومات النظريه فقط اما تمكين المعلومات النظريه وربطها بالتفاعل والاحتكاك مع المدرب والطلبه وما يصاحبها من تبادل للأراء والخبرات العمليه فتكون بالاحتكاك المباشر وخلاف ذلك معلومات تتلاشى بأنتهاء القراءه منها مع ضرورة تقصي الدورات الجيده والمدرب فليس كل من لديه المعلومات قادر على ايصالها وتفعيلها وربطها

  5. #5
    الصورة الرمزية الخصيب
    الخصيب الخصيب غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    مدير عام
    المشاركات
    1

    رد: الدورات التي تقام على الانترنت اون لاين

    صحيح المدرب يتقن عمله في المعايشة مع المتدربين في ميدان العمل

  6. #6
    الصورة الرمزية د.حسني
    د.حسني د.حسني غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    رد: الدورات التي تقام على الانترنت اون لاين

    السلام عليكم

    انا لا انصح ابدا بدورات الاون لاين لانها فقط ستركز على نقل المعلومات بينا التدريب اشمل بكثير من مجرد معلومات (مهارات، اتجاهات، .... ) والله الموفق

    مدير معهد النمط المتقدم للتدريب
    [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

  7. #7
    الصورة الرمزية razik med
    razik med razik med غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    مبيعات
    المشاركات
    1

    رد: الدورات التي تقام على الانترنت اون لاين

    والله ان العمل التطبيقي هو الأساس ولكن لابد من عمل نظري

  8. #8
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    70

    رد: الدورات التي تقام على الانترنت اون لاين

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    الدورات عن بعد(( أون لاين )) لاتؤتى ثمار التدريب المباشر

  9. #9
    الصورة الرمزية alsha3ruae
    alsha3ruae alsha3ruae غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    hse
    المشاركات
    2

    رد: الدورات التي تقام على الانترنت اون لاين

    كل الشكر على المجهود

    وبارك الله فيك


    في أنتظار الجديد

  10. #10
    الصورة الرمزية Adel.Elshafey
    Adel.Elshafey Adel.Elshafey غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    yb338y
    المشاركات
    9

    رد: الدورات التي تقام على الانترنت اون لاين

    أختلف مع الزملاء فى رأيهم
    الدورات اون لين إذا نظرنااليها على انها لاتؤتى ثمارها لان تركز على نقل المعلومات فقط
    فالتدريب يركز على نقل نفس النقطه مع وجود احتكاك مباشر دون خبرات
    العمل يحتاج الى (خبره فعليه - تدريب - معلومات نظريه)