الموضوع: طُلب مني ان اقدم دورة للموظفات
طُلب مني ان اقدم دورة للموظفات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواتي واخواتي
انا جديدة على منتداكم ودلوني عليه لاستفيد من خبراتكم
موضوعي هو
انا اعمل بدائرة حكمومية بقسم الحاسب الالي
وقد طلبوا مني ان اقوم بتدريب الموظفات على مباديء الحاسب الالي
اللي اريد اعرفة
مالي ... وماعلي
وعن الطرق الصحيحة لاعطاء دورة وطريقة عمل الملازم وغيرها هل 5 ايام بواقع ساتين كااافيه؟
للعلم قالوا راح تبلشي من السبت يعني مهلتي فقط 3 ايام ارتب نفسي
رد: طُلب مني ان اقدم دورة للموظفات
شكرا لكل من مر من هناااا
رد: طُلب مني ان اقدم دورة للموظفات
اخي العزيز دورات الحاسب الالي تحتاج و قت اطول من الدورات الادارية نظرا" لطبيعة التطبيق العملي الموجود و من صعوبات و تحديات المهمة ايضا" عدم تجانس المتدربين خصوصا مع الحاسب الالي اقترح عليك و ضع خطة مبسطة بحيث تطرح المواضيع بشكل عام و بعد ذلك محاولة تخصيصها مثل الوورد اشرح مبادئه و اهم محتوياته و كيفية التعامل معه اما الامور الدقيقة فناقشها كأسئلة مع المتدربين لكي تعم الفائدة .
نصيحة اخرى الواجبات المختلفة فهي تنمي مهارة استخدام الحاسوب و انصحك باتباع كتب ال icdl فهي مبسطة و واضحة و سهلة الفهم و تصل الى المشاركين بنجاعة .
و اقول لك الله يعينك لان المهمة صعبة فبعض الموظفين يخشون كبسة الزر على الكمبيوتر و يعتقدون انهم سيفجرون الدنيا بهذه الكبسة و هذا ما يسمى بالرهبة من الكمبيوتر اكسر هذا الحاجز و بعدها ستبدأ الامور بالتحسن .
و نحن في خدمتك بس اشر .
رد: طُلب مني ان اقدم دورة للموظفات
اخوي محمد
جزاك الله كل خير ونفع بك
رد: طُلب مني ان اقدم دورة للموظفات
الاخ العزيزه
تحية طيبة و بعد :
برامج الحاسب الالى مختلفة عن بعض فى كل شئ رغم انها مرتبطة ببعض مثل :
الونيدو ممكن شرح برنامج مقدمة للحاسب الالى و الونيدو من خلال ثلاثه ايام بواقع 3 ساعات يوميا المحاضر الاولى من الساعة 9.00 صباحا حتى 10 ثم استراحة لتناول مشروب ساخن او مثلج حتى 10.30 ومن 10.30 الى 11.30 ثم راحة و هكذا اليوم الاول والثانى و الثالث .
ثم بعد ذلك مجموعة الوفيس - الورد 3 ساعات فى اليوم و الدورة 5 ايام
وهكذا ممكن زيادة عدد الساعات حسب كل برنامج .
ملحوظة اى واحد يحصل على اي دورة بتكون مقدمة للبرنامج ثم الدخول للبرنامج - ربنا يوفق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني اعضاء المنتدى الكرام
طلب مني بحث جامعي عن اعداد هيكل تنظيمي لشركتين
احداهما حكومية للنقل
والاخرى شركة خاصة لصناعه المواد الغذائية
على ان ابين... (مشاركات: 7)
في المرة القادمة عندما تخوض غمار الجدال قبل ان تدافع عن موقفك حاول اولاُ إن كان بمقدورك ان ترى وجهة نظر الطرف الاخر
من الامور المثيرة للاهتمام ان تدرك انه عندما تختلف مع شخص ما فإنه يكون على نفس... (مشاركات: 9)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2098.imgcache (مشاركات: 0)
مستشفى منى الجسر بمكة المكرمة تطلب التخصصات التالية :
1- ممارس عام
2- مقيم جلدية
3- مقيم باطنه
4- اخصائي جلدية
5- اخصائي باطنة عام
6- اخصائية نساء وتوليد
7- استشاري اطفال
8- استشاري مخ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوكم تم تعيينه مدير للشؤون الادارية وطلب من استراتيجية لتشغيل مجمعات طبية وتأسيس الشؤون الادارية والمالية
اطلب منكم مساعدتي وجعلها الله في موازين حسناتكم (مشاركات: 1)
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي