الموارد البشرية والتدريب - مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا كما ينفذ المركز الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة قام المركز بتنفيذ العديد من الدورات لكثير من الوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية والبنوك والشركات الخاصة في البلدان العربية والأجنبية
دورات فى الموارد البشرية والتدريب
1. إستراتيجيـــــــات تقييــــــم وتطويـــــر الأداء 2. التـــدريب والتنميــــة البشريـــــة المعاصـــرة 3. تنميـــــة مهــــــارات مسؤلي التـدريـب والتطويـر 4. نظــــــــــم الأجـــــــــــور وحوافــــــــــز العمــــــــــل 5. تطبيقــــــات الحاســب الآلــــي فـى إدارة التدريـــب 6. التأهيـل الحديـث لمسئولـي إدارة المــوارد البشريــــة 7. الإدارة الفعالة لشئون الموظفين ( المدخـل الإبداعي) 8. المعايير العالميـــة فى التوظيـــف والإختيــار والتعيين 9. تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية 10. إدارة الأداء والتخطيـط للتنمية الوظيفيـة المعاصــرة 11. التعويضــــات والفوائــد Compensation & Benefits 12. تطوير نظـم معلومات شئـون الموظفين بإستخدام الحاسب الآلي 13. تخطيط القوى العاملة من منظور إدارة الجودة الشاملـة 14. الأنظمـــــــة المتكاملــــــة للتدريــــــب والتطويـــــــر 15. تحديد الاحتياجات التدريبية وقياس العائـد من التــدريب 16. الجـــــوانب القانونيـــــة في إدارة المــــوارد البشريــة 17. مهـــــــــــارات التفـــــــــــوق فـــــــــــــي الأداء الإداري 18. محــــاور التميــــز لمسئولى التدريـــــب والتطويـــــر 19. أســـــــــاليب ونظــــــــــم التطويـــــــــر الوظيفــــي 20. توصيف وتقييــم الوظائـف وتخطيط المسار الوظيفـي 21. تطويــــــر الهيــــــاكل التنظيميـــــة والوظيفيـــــة 22. إستراتيجيات الإبداع التنظيمي (لتحقيق الدافعيــة والإبتكار) 23. السياســــات التدريبيـــــة ومتطلبـــات إدارة الجودة الشاملة 24. تنميــــة مهــــــارات أخصائــــي التــدريب والتطويـــر 25. الإستراتيجيات التدريبية وإعــداد خطــط التدريب
(كما يوجد لدى المركز العديد من الدورات فى مختلف المجالات)
يمكنكم التسجيل والتواصل معنا من خلال البريد الألكترونى للمزيد من الاستفسارات يمكنكم التواصل معنا على العنوان التالي Thanks & Best Regards QSPACETRAINING - EGYPT
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع الهيئات... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع... (مشاركات: 0)
مركز فَضاء قطر للتدريب والتطوير " Q space Training center "
التدريب يعنى لنا الكثير
دورات وبرامج متخصصة فى مجالات - العلوم الادارية - المهارات الشخصية - الدورات التقنية
التدريب طبقا... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال