الموضوع: أرجوكم المساعده للأهميه هذا الموضوع يعتمد عليه مستقبلى المهنى
أرجوكم المساعده للأهميه هذا الموضوع يعتمد عليه مستقبلى المهنى
إن مجال عملى هو أخصائى توظيف و قد كنت أعمل فى شركه من شركات التوظيف التى أغلقت أبوابها فى فترة ما بعد الثورة و سافرت للعمل فى قطر ثم عدت مرة أخرى إلى مصر من ستة أشهر و أبحث عن عمل منذ رجوعى و عندما بحثت عن عمل فى تخصصى إكتشفت أننى ينقصنى الكثير لأننى بحكم عملى فى هذه الشركة كنت أعمل بالطريقة اليدويه بمعنى إختيار المؤهلين للوظائف عن طريق مراجعة السير الذاتية يدويآ و لم أعمل على أى برامج كمبيوتر خاصة بهذا الشأن و لم أقم أبدآ بعمل أو تحديد المرتبات و المكافأت و هذا ما طلب منى فى كل وظيفة ذهبت لإجراء مقابله خاصه بها و لهذا فإنى أرجو مساعدتكم فى أحد أمرين
1 - مساعدتى على إيجاد كورس عملى لتعليم الموارد البشرية من على الإنترنت بإستخدام البرامج و تعليم كيفية عمل جداول للمرتبات و المكافأت و تدريب الموظفين
2 - إرشادى لمركز تدريبى أتعلم فيه هذه الأشياء بشكل عملى و يكون فالعاشر من رمضان أو الزقازيق أو أماكن فى القاهرة الكبرى تكون قريبة من العاشر من رمضان مكان إقامتى
و لكم منى جزيل الشكر على المساعده و أرجو أن تساعدونى فعلآ لأنى إقتربت من اليأس فعلآ و أتمنى أن أعمل فى هذا المجال مرة أخرى
رد: أرجوكم المساعده للأهميه هذا الموضوع يعتمد عليه مستقبلى المهنى
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
طبتم و طابت أوقاتكم
أنا أستأذه جديدة عهد في مجال تدريس إدارة الأعمال لم أكمل الشهر بعد
و المواد التي اقوم بتدريسها هي
( مبادئ إدارة الأعمال و إدارة... (مشاركات: 1)
المعايير التي يعتمد عليها في تحليل المهام:
أ. وصف الوظائف:''إن إعداد وصف للوظيفة يتطلب تحليلا كاملا لطبيعة كل واجب من واجباتها, و هذا يفترض إعداد وثيقة مكتوبة تتضمن وصفا دقيقا لكل من واجبات و... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا هون عضوة جديده وياريت تساعدوني بدي منكم خدمه انو انا يوم الخميس القادم يوم 10-5 عندي تقديم ورقه عمل في ملتقى طلابي بدي اقدمها بعنوان الاداره الالكترونيه طريقها... (مشاركات: 0)
ابحث عن دراسات سابقه علي الاقل خمس دراسات عن السلوك الوظيفي الفعال ارجو المساعده (مشاركات: 0)
السلام عليكم...
أنا خريجة ثانويه عامه ملتحقه بدورة موارد بشريه وحاصله على العديد من الدورات منها السكرتاريه التنفيديه و التميز في خدمة العملاء..
واتمنى اني بعد ما اخلص الدورة حقت الموارد البشريه... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .