الموضوع: أرجوكم المساعده للأهميه هذا الموضوع يعتمد عليه مستقبلى المهنى
أرجوكم المساعده للأهميه هذا الموضوع يعتمد عليه مستقبلى المهنى
إن مجال عملى هو أخصائى توظيف و قد كنت أعمل فى شركه من شركات التوظيف التى أغلقت أبوابها فى فترة ما بعد الثورة و سافرت للعمل فى قطر ثم عدت مرة أخرى إلى مصر من ستة أشهر و أبحث عن عمل منذ رجوعى و عندما بحثت عن عمل فى تخصصى إكتشفت أننى ينقصنى الكثير لأننى بحكم عملى فى هذه الشركة كنت أعمل بالطريقة اليدويه بمعنى إختيار المؤهلين للوظائف عن طريق مراجعة السير الذاتية يدويآ و لم أعمل على أى برامج كمبيوتر خاصة بهذا الشأن و لم أقم أبدآ بعمل أو تحديد المرتبات و المكافأت و هذا ما طلب منى فى كل وظيفة ذهبت لإجراء مقابله خاصه بها و لهذا فإنى أرجو مساعدتكم فى أحد أمرين
1 - مساعدتى على إيجاد كورس عملى لتعليم الموارد البشرية من على الإنترنت بإستخدام البرامج و تعليم كيفية عمل جداول للمرتبات و المكافأت و تدريب الموظفين
2 - إرشادى لمركز تدريبى أتعلم فيه هذه الأشياء بشكل عملى و يكون فالعاشر من رمضان أو الزقازيق أو أماكن فى القاهرة الكبرى تكون قريبة من العاشر من رمضان مكان إقامتى
و لكم منى جزيل الشكر على المساعده و أرجو أن تساعدونى فعلآ لأنى إقتربت من اليأس فعلآ و أتمنى أن أعمل فى هذا المجال مرة أخرى
رد: أرجوكم المساعده للأهميه هذا الموضوع يعتمد عليه مستقبلى المهنى
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
طبتم و طابت أوقاتكم
أنا أستأذه جديدة عهد في مجال تدريس إدارة الأعمال لم أكمل الشهر بعد
و المواد التي اقوم بتدريسها هي
( مبادئ إدارة الأعمال و إدارة... (مشاركات: 1)
المعايير التي يعتمد عليها في تحليل المهام:
أ. وصف الوظائف:''إن إعداد وصف للوظيفة يتطلب تحليلا كاملا لطبيعة كل واجب من واجباتها, و هذا يفترض إعداد وثيقة مكتوبة تتضمن وصفا دقيقا لكل من واجبات و... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا هون عضوة جديده وياريت تساعدوني بدي منكم خدمه انو انا يوم الخميس القادم يوم 10-5 عندي تقديم ورقه عمل في ملتقى طلابي بدي اقدمها بعنوان الاداره الالكترونيه طريقها... (مشاركات: 0)
ابحث عن دراسات سابقه علي الاقل خمس دراسات عن السلوك الوظيفي الفعال ارجو المساعده (مشاركات: 0)
السلام عليكم...
أنا خريجة ثانويه عامه ملتحقه بدورة موارد بشريه وحاصله على العديد من الدورات منها السكرتاريه التنفيديه و التميز في خدمة العملاء..
واتمنى اني بعد ما اخلص الدورة حقت الموارد البشريه... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر