الموضوع: أرجوكم المساعده للأهميه هذا الموضوع يعتمد عليه مستقبلى المهنى
أرجوكم المساعده للأهميه هذا الموضوع يعتمد عليه مستقبلى المهنى
إن مجال عملى هو أخصائى توظيف و قد كنت أعمل فى شركه من شركات التوظيف التى أغلقت أبوابها فى فترة ما بعد الثورة و سافرت للعمل فى قطر ثم عدت مرة أخرى إلى مصر من ستة أشهر و أبحث عن عمل منذ رجوعى و عندما بحثت عن عمل فى تخصصى إكتشفت أننى ينقصنى الكثير لأننى بحكم عملى فى هذه الشركة كنت أعمل بالطريقة اليدويه بمعنى إختيار المؤهلين للوظائف عن طريق مراجعة السير الذاتية يدويآ و لم أعمل على أى برامج كمبيوتر خاصة بهذا الشأن و لم أقم أبدآ بعمل أو تحديد المرتبات و المكافأت و هذا ما طلب منى فى كل وظيفة ذهبت لإجراء مقابله خاصه بها و لهذا فإنى أرجو مساعدتكم فى أحد أمرين
1 - مساعدتى على إيجاد كورس عملى لتعليم الموارد البشرية من على الإنترنت بإستخدام البرامج و تعليم كيفية عمل جداول للمرتبات و المكافأت و تدريب الموظفين
2 - إرشادى لمركز تدريبى أتعلم فيه هذه الأشياء بشكل عملى و يكون فالعاشر من رمضان أو الزقازيق أو أماكن فى القاهرة الكبرى تكون قريبة من العاشر من رمضان مكان إقامتى
و لكم منى جزيل الشكر على المساعده و أرجو أن تساعدونى فعلآ لأنى إقتربت من اليأس فعلآ و أتمنى أن أعمل فى هذا المجال مرة أخرى
رد: أرجوكم المساعده للأهميه هذا الموضوع يعتمد عليه مستقبلى المهنى
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
طبتم و طابت أوقاتكم
أنا أستأذه جديدة عهد في مجال تدريس إدارة الأعمال لم أكمل الشهر بعد
و المواد التي اقوم بتدريسها هي
( مبادئ إدارة الأعمال و إدارة... (مشاركات: 1)
المعايير التي يعتمد عليها في تحليل المهام:
أ. وصف الوظائف:''إن إعداد وصف للوظيفة يتطلب تحليلا كاملا لطبيعة كل واجب من واجباتها, و هذا يفترض إعداد وثيقة مكتوبة تتضمن وصفا دقيقا لكل من واجبات و... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا هون عضوة جديده وياريت تساعدوني بدي منكم خدمه انو انا يوم الخميس القادم يوم 10-5 عندي تقديم ورقه عمل في ملتقى طلابي بدي اقدمها بعنوان الاداره الالكترونيه طريقها... (مشاركات: 0)
ابحث عن دراسات سابقه علي الاقل خمس دراسات عن السلوك الوظيفي الفعال ارجو المساعده (مشاركات: 0)
السلام عليكم...
أنا خريجة ثانويه عامه ملتحقه بدورة موارد بشريه وحاصله على العديد من الدورات منها السكرتاريه التنفيديه و التميز في خدمة العملاء..
واتمنى اني بعد ما اخلص الدورة حقت الموارد البشريه... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.