الموضوع: الهيئة الاتحادية للموارد البشرية تفسر آليات اجازة مرافقة مريض
الهيئة الاتحادية للموارد البشرية تفسر آليات اجازة مرافقة مريض
أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن إجازة مرافقة مريض داخل أو خارج الدولة يتطلب إحضار أي شهادة أو خطاب أو وثيقة صادرة عن الجهة الطبية التي يتلقى فيها المريض العلاج، وذلك حسب تعميم صادر عن الهيئة إلى كافة الوزارات والجهات الحكومية الاتحادية، بشأن تفسير آليات منح هذه الإجازة الاستثنائية.
وأشار التعميم، إلى أن الهيئة لاحظت لبسا في تطبيق المعنيين في بعض الوزارات والجهات الاتحادية الخاضعة لقانون الموارد البشرية للمادتين 79، 80 من اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية، مما أدى إلى عرقلة وتعقيد الإجراءات الإدارية المترتبة على منح إجازة المرافق.
وقالت السيدة عائشة السويدي، المدير التنفيذي بالوكالة لقطاع سياسات الموارد البشرية بالهيئة، إن بعض جهات العمل كانت تطلب من الموظفين المرافقين للمرضى تقارير طبية تتعلق بالمرضى مما يتعذر عليهم إحضارها من الناحية القانونية، وما نحتاجه هو شهادة أو خطاب أو وثيقة صادرة من الجهة الطبية التي يتلقى فيها المريض العلاج، بحيث يثبت من خلالها الموظف أنه فعلا مرافق لذلك المريض، على أن تكون مصدقة ومعتمدة وفق الأصول المقررة في اللائحة، وهو الأمر الذي ينسحب على معنى التقرير الطبي عن حالة المريض الذي يتعين على الموظف إحضاره عند عودته للعمل.
وذكرت أن بعض الجهات لم تكن متفهمة بالشكل الكافي لظروف الموظفين الذين أخذوا إجازات مرافقة مريض، لذلك ارتأت الهيئة إصدار هذا التعميم لإزالة أي لبس أو فهم غير مقصود في هذا الجانب.
«الاتحادية للموارد البشرية» تناقش مشروع اللائحة الموحدة للجهات المستقلةالمصدر:
دبي ـ البيان
التاريخ: 18 أبريل 2012
أكد معالي حميد محمد القطامي وزير التربية والتعليم رئيس مجلس إدارة الهيئة... (مشاركات: 0)
«الاتحادية للموارد البشرية» تفصل في 17 تظلماً لموظفين المصدر:
أبوظبي ـ ممدوح عبد الحميد:
التاريخ: 03 أبريل 2012
... (مشاركات: 0)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
أكد ناصر الهاملي، مدير تنفيذي سياسات الموارد البشرية في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن الهيئة لديها حزمة من المشروعات الاستراتيجية جاري العمل عليها، أهمها سياسة التدريب والتطوير، وسياسة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف