الموضوع: اريد الوصف الوظيفي لجمعية خيرية
رد: اريد الوصف الوظيفي لجمعية خيرية
الاخوة الكرام:
مرفق وصف وظيفي لوظيفة مراسل
وهي تختلف من شركة لأخرى أو من مؤسسة لأخرى حسب طبيعة وحجم العمل
|
هدف الوظيفة |
|
القيام بكافة أعمال المراسلات الداخلية والخارجية للشركة/ أو المؤسسة والحفاظ على النظافة العامة في الشركة ومتابعة أعمال الصيانة. |
|
|
|
|
مهام وواجبات الوظيفة |
|
- القيام بتقديم واجب الضيافة للموظفين والعملاء.
|
- القيام بعملية تنظيف المكاتب والأرضيات والمرافق العامة للشركة.
|
- متابعة مشتريات النثرية من مواد التنظيف والمواد والأدوات اللازمة للضيافة والقرطاسية وغيرها.
|
- القيام بالمراسلات الداخلية بين الأقسام و القيام بعملية التصوير لكافة الأقسام والمساعدة في أرشفة الوثائق والملفات،
|
- القيام بتوصيل المراسلات الخارجية للشركات والمؤسسات والأفراد.
|
- القيام بإيداع الأموال والشيكات برسم التحصيل في البنوك.
|
- القيام بدفع فواتير الكهرباء، والمياه، والاتصالات وغيرها.
|
- متابعة تجديدات الرخص مع دوائر الدولة الرسمية ودفع رسوم الاشتراكات.
|
- متابعة تحصيل الذمم من العملاء بالتنسيق مع قسم المحاسبة.
|
- متابعة تنظيم الأرشيف ومستودع الشركة.
|
- متابعة تجديد ترخيص مركبات الشركة.
|
- متابعة كافة أعمال الصيانة ونقل الأثاث التي تتم في الشركة
|
- العناية بالمزروعات والزهور في الشركة ومتابعة ريها وتقليمها.
|
- أي مهام أخرى يكلف بها ضمن نطاق العمل.
|
|
ازيكم ياجماعه انا عضوة جديدة هنا معاكم و محتاجة مساعتدكم جدا:)
محتاجة التوصيف الوظيفى ل
1 - الويتر ( النادل )
2 - هيد ويتر ( كابتن )
3- متر دوتيل
4- مدير مطعم
و كمان عايزة اعرف ايه الفراق... (مشاركات: 20)
الاخوة الكرام ارجو الافادة على سوالي
ماهو الوصف الوظيفي للادارة الحركة ولكم جزيل الشكرا . (مشاركات: 4)
مـقـــدمــة
نشأ الاهتمام بالوصف الوظيفي كأحد أهـم ركائــــــز الإدارة العلمية الحديثة استناداً إلى الدراسات التحليلية والتنظيميــــة لمختلف الوظائف.
في السابق، لم يكن هناك علاقة بين مهـام... (مشاركات: 3)
رئيس قسم تخطيط القوى العامله
رئيس قسم التوظيف
مدير اداره نظم المعلومات الاداريه (مشاركات: 0)
لدينا جمعية خيرية بسيطة لدعم الزملاء نرغب في برنامج يتكون من 1-الاسم 2-الجهة 3-التاريخ (تاريخ الدعم) 4-المبلغ 5- الغرض مع ملاحظة ان الشخص قد يتكرر دعمه لذا نريد في التقرير ان يظهر الاسم والتكرار... (مشاركات: 7)
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
برنامج تدريبي موجه للأخصائيين النفسيين والمتعاملين مع المرضى النفسيين يشرح رحلة العلاج النفسي من البداية حتى النهاية ويعزز مهاراتهم في فهم وتشخيص الحالة وتخطيط رحلة العلاج النفسي باستخدام تقنيات وأساليب العلاج النفسي بفاعلية.