السلام عليكم
ابحث عن الوصف الوظيفي للعاملين بجمعية خيرية للوظائف التالية
المدير التنفيذي
منسق المشاريع
المحاسب
السكرتيرة
المراسل
...
السلام عليكم
ابحث عن الوصف الوظيفي للعاملين بجمعية خيرية للوظائف التالية
المدير التنفيذي
منسق المشاريع
المحاسب
السكرتيرة
المراسل
...
السلام عليكم
يمكننا أعداد الهياكل التنظيمية وبطاقات التوصيف الوظيفى للجمعيات الخيرية حيث اننى لى خبرة كبيرة فى هذا المجال وذلك نظير تكلفة يتم الاتفاق عليها فى ضوء حجم العمل المطلوب
للتواصل من خلال الايميل
mostasharedary على الياهو
شكرا اخي
العمل مطلوب مني شخصيا ولا استطيع دف شيء
ظننت انا هذا المنتدى يقدم خدمات للأعضاء
ووليس للربح
مستشار
في حال توفرها سارسلها لك مجانا يا اخي العزيز في اقرب وقت ان شاء الله
الله يعطيكم العافية
اذا توفر وصف وظيفي لجمعية خيرية صحية ارجو ارسالها لي للضرورة
مع الاحترام
بارك الله فيك
الجمعية تعمل في المجال الزراعي
مبادر
بارك الله فيك كذلك ارغب ارسالها لي
اعمل في جمعية خيرية اعمال البر
بالنسبة للأخ الذي يقول أن المنتدي يهدف للربح , أقول له تفحص المنتدي قبل أي اتهام .
تحت التمرين
اخواني ارجو مساعدتي للحصول على خطوات العمل والوصف الوظيفي للجان العاملين في تنظيم لقائات جمعيات البر الخيرية
المنتدى غير ربحي وبالعكس يقدم خدمات جليلة
الاخوة الكرام:
مرفق وصف وظيفي لوظيفة مراسل
وهي تختلف من شركة لأخرى أو من مؤسسة لأخرى حسب طبيعة وحجم العمل
هدف الوظيفة القيام بكافة أعمال المراسلات الداخلية والخارجية للشركة/ أو المؤسسة والحفاظ على النظافة العامة في الشركة ومتابعة أعمال الصيانة. مهام وواجبات الوظيفة
- القيام بتقديم واجب الضيافة للموظفين والعملاء.
- القيام بعملية تنظيف المكاتب والأرضيات والمرافق العامة للشركة.
- متابعة مشتريات النثرية من مواد التنظيف والمواد والأدوات اللازمة للضيافة والقرطاسية وغيرها.
- القيام بالمراسلات الداخلية بين الأقسام و القيام بعملية التصوير لكافة الأقسام والمساعدة في أرشفة الوثائق والملفات،
- القيام بتوصيل المراسلات الخارجية للشركات والمؤسسات والأفراد.
- القيام بإيداع الأموال والشيكات برسم التحصيل في البنوك.
- القيام بدفع فواتير الكهرباء، والمياه، والاتصالات وغيرها.
- متابعة تجديدات الرخص مع دوائر الدولة الرسمية ودفع رسوم الاشتراكات.
- متابعة تحصيل الذمم من العملاء بالتنسيق مع قسم المحاسبة.
- متابعة تنظيم الأرشيف ومستودع الشركة.
- متابعة تجديد ترخيص مركبات الشركة.
- متابعة كافة أعمال الصيانة ونقل الأثاث التي تتم في الشركة
- العناية بالمزروعات والزهور في الشركة ومتابعة ريها وتقليمها.
- أي مهام أخرى يكلف بها ضمن نطاق العمل.
الموضوع مهم جدا ارجو ممن لديه أي فكرة عن الوصف الوظيقي بالجمعيات الاهلية والهياكل فيها على اعتبار انها تهتم بالمشاريع اكثر من الاقسام الثابتة أرجو الافادة بالسرعة القسوى
السلام عليكم أرجو من الاخوة الكرام أن يفيدوني حول الوصف الوظيفي لاخصائي اجتماعي في جمعية أهلية بأسرع وقت ممكن ولكم جزيل الشكر والامتنان
ان شاء الله .
ازيكم ياجماعه انا عضوة جديدة هنا معاكم و محتاجة مساعتدكم جدا:) محتاجة التوصيف الوظيفى ل 1 - الويتر ( النادل ) 2 - هيد ويتر ( كابتن ) 3- متر دوتيل 4- مدير مطعم و كمان عايزة اعرف ايه الفراق... (مشاركات: 20)
الاخوة الكرام ارجو الافادة على سوالي ماهو الوصف الوظيفي للادارة الحركة ولكم جزيل الشكرا . (مشاركات: 4)
مـقـــدمــة نشأ الاهتمام بالوصف الوظيفي كأحد أهـم ركائــــــز الإدارة العلمية الحديثة استناداً إلى الدراسات التحليلية والتنظيميــــة لمختلف الوظائف. في السابق، لم يكن هناك علاقة بين مهـام... (مشاركات: 3)
رئيس قسم تخطيط القوى العامله رئيس قسم التوظيف مدير اداره نظم المعلومات الاداريه (مشاركات: 0)
لدينا جمعية خيرية بسيطة لدعم الزملاء نرغب في برنامج يتكون من 1-الاسم 2-الجهة 3-التاريخ (تاريخ الدعم) 4-المبلغ 5- الغرض مع ملاحظة ان الشخص قد يتكرر دعمه لذا نريد في التقرير ان يظهر الاسم والتكرار... (مشاركات: 7)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
رد مع اقتباس
