بسم الله
ممكن برنامج صغير ع الاكسس يوضح اسماء الموظفين وبالصور الخاص بهم مع تحديد تاريخ الالتحاق بالعمل وكذلك باقي الايام لتجديد العقد ...وشكرا
في المرفقات استمارة طلب التوظيف (تملأ بخط يد مقدم الطلب) EMPLOYMENT APPLICATION (To be completed in the Applicant’s own handwriting) الاستمارة احترافية جدا باللغتين العربية والانجليزية معا (مشاركات: 14)
الاخوة الكرام اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نصادف اثناء عملنا بعض الاشخاص المتفردين - ممن يمتلكون قدرات شخصية أو أدبية أو اجتماعية مميزة - من هؤلاء الاشخاص أحد السائقين العاملين معي... (مشاركات: 10)
السلام عليكم انا طالبة في صدد تحضير بحث هو مدخل الى الادارة الاستراتيجية ككل ، لو يمكنكم مساعدتي سأكون شاكرة لكم و ربي يجازيكم بدأت البحث بمقدمة أن المنظمة نظام مفتوح ، بيئة داخلية و خارجية ،... (مشاركات: 1)
السلام عليكم دارستى جرافيك وكمبيوتر بفهم فى فوتو شوب الايستويتور وكوريل دور وعايزة اشتغل عن طريق النت او فى شركة انا من مصر جزاكم اللة خيرا:D:cool::o (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات