مهارات قياس ورقابة التكاليف واعداد الموازنات خلال عام 2013 مركز itcc
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة مهارات قياس ورقابة التكاليف واعداد الموازنات وندعوكم للتسجيل في الدورة للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل التليفون / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مهارات قياس ورقابة التكاليف واعداد الموازنات
الاهداف :
إثراء معارف المشاركين وتدعيم أدائهم المهنى فى مجالات تخطيط وقياس ورقابة التكلفة , وإستخدام مخرجات نظام التكاليف كقاعدة بيانات فى مجال رسم السياسات والمفاضلة بين البدائل وصنع القرارات التشغيلية والإستثمارية..
المحتوى العلمي
-مفاهيم أساسية فى محاسبة التكاليف. -عنصر التكلفة بين الفكر الاقتصادى والفقه المحاسبى. - دور التكاليف فى التخطيط والرقابة وتقييم الأداء - طرق تحميل التكاليف : - القياس والتحميل الكلى للتكاليف. - القياس والتحميل الجزئى للتكاليف. - دورة تحميل تكاليف الأنشطة على وحدات النشاط. - سجل عناصر التكاليف النوعية وسجل تكاليف المراكز. - سجل تكاليف العمليات. - رقابة التكاليف لأغراض التشخيص والخفض : - باستخدام الموازنة ومقرراتها Budget . - باستخدام التكاليف المعيارية Standard Cost . - باستخدام التكاليف المستهدفة Target Cost. -مفهوم التخطيط المالى وآلياته. -الموازنة التخطيطية :ماهيتها , أهدافها , مبادئ إعدادها. -مراحل إعداد الموازنة التخطيطية. -مداخل إعداد الموازنة الفعالة : - مدخل الطاقة. - مدخل السوق. - مدخل الربحية. -إعداد الموازنة الجارية الشاملة : - موازنة بنود الاستخدامات ( المصروفات(. - موازنة بنود الإيرادات. - الموازنة النقدية. -إعداد موازنة المشاريع , ومهارات إستطلاع وتقييم جدوى الاستثمارات المالية والعقارية. -الوجه الرقابى للموازنة التخطيطية , وإعداد تقارير الأداء وتقارير المسئولية.
مع العلم ان الدورة تعقد علي مدار الشهور في العديد من الدول
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة إدارة الجودة الشاملة في المشتريات والمخازن
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة علي مدار عام 2013
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتـــصـــــــــــال... (مشاركات: 1)
تنمية مهارات التعامل مع الشخصيات الصعبة والمتنوعة
نتشرف نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات بتنفيذ دورات في مختلف المجالات في العديد من دول العالم .
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ... (مشاركات: 0)
يدعوكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات بالتسجيل في دورة:
مهارات قياس ورقابة التكاليف واعداد الموازنات
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372... (مشاركات: 0)
تنظم وزارة الأوقاف والشئون الإسلامية - دولة الكويت
مؤتمر قياس وتقييم الأداء الاستراتيجي والتميز في المؤسسات الإسلامية
تحت شعار "تجارب وتطبيقات متميزة"
خلال الفترة من 7- 9 يناير 2013
فندق... (مشاركات: 0)
يتناول البرنامج الأهمية البارزة لإدارة المخازن في تحقيق الأهداف التنظيمية وفعالية المخزون في زيادة تنافسية المؤسسة. من خلال التدريب العملي والتفاعل مع المحاضر والزملاء، سيكتسب المشاركون رؤى جديدة وأساليب مبتكرة لتحقيق نتائج متميزة تدعم نجاحهم في بيئات العمل المتعددة.
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.