مطلوب فني صيانة حاسب فورا في الرياض يكون موجود بالسعودية يكون لدية خبرة
في السوف دير وهار ديو ير ولدية شهادات العمل بالرياض بحي الروابي
0592437915
مطلوب فني صيانة حاسب فورا في الرياض يكون موجود بالسعودية يكون لدية خبرة
في السوف دير وهار ديو ير ولدية شهادات العمل بالرياض بحي الروابي
0592437915
مطلوب فني صيانة كمبيوتر للعمل لدى مؤسسة الكوثر لبيع وصيانة الحاسب الالي واكسسواراته فرصة عمل بمؤسسة تقع شرق الرياض يفضل من لدية الخبرة والالمام في هذا المجال ويفضل من يجيد اللغة العربية ... (مشاركات: 11)
الأولوية للشباب السعودي بشرط السكن قريبا من شارع الزبير بن العوام بالسلام أما الأجانب المقيمين بالرياض يشترط أن يكون لديه إقامة سارية المفعول ونقل الكفالة وبالإمكان تأجير المحل للمفاهمة :... (مشاركات: 4)
. . . . . . . . (مشاركات: 6)
السلام عليكم مطلوب فني حاسب الي هارد وير وسوفت وير للعمل في محل حاسب في شرق الرياض والمحل أيضا معروض للإيجار لمن أراد ان يستأجر للمفاهمة:(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) (تم حذف... (مشاركات: 3)
للعمل فورا فني ماكينات تصوير سحب بدولة الأمارات لأرسال السيره الذاتيه atefkq(AT)hotmail.com (مشاركات: 2)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.