الموضوع: مسئول موارد بشرية و إدارية
مسئول موارد بشرية و إدارية
رد: مسئول موارد بشرية و إدارية
السادة الكرام
بعد التحية الطيبة ،،،
تعتبر هذه المشاركة الفعلية هي اولى مشاركتنا في الموقع وهي على قسمين :
الاول : تعليق على مقال سابق بخصوص نماذج كثيرة وقيمة وموضوعي بالتحديد على نموذج اخلاء الطرف
الثانية : وظيفة شاغرة لدينا في مجال الموارد البشرية
بالنسبة للتعليق الاول فيما يخص اخلاء الطرف نجد هناك مفهوم خاطئ في بعض المؤسسات والشركات وهي عدم احقية الموظف في استلام اخلاء الطرف او التعقيدات في تسليم مستحقات الاجازة وتاخرها بسبب اخلاء الطرف . ايضا هناك تخوف من العواقب المستقبلية من جهة صاحب العمل من كلمة اخلاء طرف .
نحن نبحث دائما على الحلول وتطوير العمل في الموارد البشرية
تم الغاء كلمة اخلاء طرف لكونها كلمة ذات مسؤولية قانونية وهي تهم اصحاب الشركات
هذا النموذج ثقيل على الموظفين الا انه يساهم في حقوق موظف قد تكون متوقفه
مرفق النموذج ويهمنا مشاركة الجميع بافكار تساهم في خدمة الطرفين
البند الثاني / نحن نبحث عن موظف من مصر او الاردن او سوريا متخصص في مجال استشارات الموارد البشرية ويمكن مراسلتي على الايميل التالي
cv.com at live.com
تحياتي لكم
ابو عبدالعزيز
مطلوب دوام جزئي لشركة بالسعودية ..
مسئول موارد بشرية ..
خبرة لا تقل عن 5 سنوات .
مؤهل بمجال الادارة .
اجادة الانجليزية .
للتواصل :
brhm01@msn.com (مشاركات: 0)
شركة صناعية تجارية بالسعودية
تطلب :
مسئول موارد بشرية
ترسل السيرة الذاتية على :
marb_job@almarbaie.com (مشاركات: 0)
ارغب فى العمل فى المملكة العربية السعودية فى ادارة الموارد البشرية (مشاركات: 1)
أبحث عن وظيفة مسئول موارد بشرية أو مسئول شئون موظفين علما بأنني حاليا بالمملكة العربية السعودية وأرغب في تأشيرة عمل جديدة . (مشاركات: 0)
Personal Information : -
§ Marital status: Married
§ Nationality: Egyptian.
§ Place of Birth: Elmenia -... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.
برنامج تدريبي يشرح مواصفة نظام ادارة الطاقة ISO 50001 ومتطلبات المعيار وكيفية تطبيقه بهدق تحسين كفاءة استخدام الطاقة وتقليل التكاليف البيئية وتحسن ادارة الطاقة المستدامة داخل الشركة او المصنع.
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.