النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: مواصفات بعض المديرين غير المؤهلين الذين ينتمون الى عصر قبل المعلومات

#1
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

مواصفات بعض المديرين غير المؤهلين الذين ينتمون الى عصر قبل المعلومات

مواصفات المدير الذي لا يفهم معنى تحديث و تطوير سوريا ؟!!
عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة
يحكى أن رجلا يركب بالونا هوائيا لاحظ أنه قد ضل الطريق فهبط قليلا حتى اقترب من الأرض و اذا رأى سيدة في الأسفل نادى عليها بصوت عالي : أريد أن أسألك سؤالا لقد قطعت وعدا لأحد زملائي بأني سأقابله و تأخرت عن موعدي ساعة كاملة وأنا لا أعرف أين أنا يبدو أنني تهت فهل يمكن أن تخبريني أين أنا الآن ؟؟؟؟
رفعت السيدة رأسها وأجابت أنت الآن فعليا داخل بالون يعلو عن سطح الأرض عشرة أمتار و جغرافيا أنت بين 40-41 شمال عرض و 59-60 غرب طول فصاح الرجل : ما هذا الذي تقولينه فا أنا لم أفهم شيئا فأجابت : انظر الى المؤشرات الموجودة في البالون أمامك و ستفهم فنظر الرجل ثم قال لها : حسنا هذه الأرقام موجودة بالفعل وسألها هل أنت مهندسة فأجابته: نعم كيف عرفت ؟
فرد قائلا : لأن كل هذه المعلومات التي أخبرتني بها صحيحة و لكنها غير مفيدة فأنا لا أختبر قدراتك الهندسية انما أريد أن أعرف أين أنا فقط
أرجوك – الله يخليكي- ألا تستطعين الاجابة عن هذا السؤال البسيط دون استعراض أو دون تظاهر بالذكاء ؟
نظرت إليه السيدة باستغراب و قالت : هل أنت مدير يا سيدي ؟
فأجابها الرجل : بالفعل !! كيف عرفت ؟
قالت :
1-لأنك لا تعلم أين أنت ولا إلى أين أنت ذاهب
2- و لأنك لم تصل إلى مكانك إلا بفعل قليل من الهواء الساخن
3- و لأنك قطعت على نفسك وعدا ولا تعلم كيف ستفي به
4- ولأنك تأخرت عن موعدك ساعة كاملة
5- ولأنك تتوقعك ممن هم تحتك أن يطيعوك ويحلون لك مشكلاتك
6- أقول لك وأنصحك يا سيدي أن تطوير وتحديث سوريا يحتاج إلى أن تفتح عقلك
7- و إلى أن تستثمر كل الكفاءات السورية ممن حولك والتي تعمل معك
8- أرجو لك التوفيق و النجاح وأن تعود إلى سوريتك
لأن سوريا تستحق الكثير وعلينا جميعا أن لا نسأل ماذا أعطت لنا سوريا فيجب أن نعطيها الآن جميعا و غدا تشفى و تعطينا هي جميعا
عبد الرحمن تيشوري-شهادة عليا بالادارة
طرطوس آذار 2013

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: مواصفات بعض المديرين غير المؤهلين الذين ينتمون الى عصر قبل المعلومات

لا ادري مدى وعي الامه العربيه كيثر من مدراءها غير مؤهلين اداريا صحيح هناك المؤهلات العلميه ولكن التأهيل الاداري والخبره شيئ اخر , نحن في عالمنا حتى اليوم نلجأ لاعتبارات اجتماعيه , طبقيه في اختيا ر المدير , وعند توليه المنصب تبدأ وفود الموطفين بالتوافد وتقديم التبريكات وهنا تزداد هيبته ويعلو شأنه ,هذا ان لم يتسارع بعد المقربين من الحاشيه للتذبذب .. ما زالت العقليه الرجعيه موجود رغم التقدم وسيادة عصر المعلومات والتكنولوجيا

#3
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: مواصفات بعض المديرين غير المؤهلين الذين ينتمون الى عصر قبل المعلومات

صحيح ابو محمد اوافقك مازالت هذه الثقافة هي السائدة للاسف

#4
الصورة الرمزية shymaaAhmed
shymaaAhmed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
17

رد: مواصفات بعض المديرين غير المؤهلين الذين ينتمون الى عصر قبل المعلومات

افعل ما شئت فانه مكمل لعالمنا

#5
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: مواصفات بعض المديرين غير المؤهلين الذين ينتمون الى عصر قبل المعلومات

لكن غيرنا عمل بشكل مهني وسليم وعلمي واحترافي ووصل الى ما وصل اليه وعلينا العمل بنفس الطريقة والذهنية لنصل ولنحل مشاكلنا

إقرأ أيضا...
لماذا الفزع من المؤهلين والادارة - عبد الرحمن تيشوري

لاتتممقاربة نهج العصرنة والتغيير والتطوير الذي اطلقه الرئيس بشار الاسدبشكل دقيق عبدالرحمن تيشوري شهادةعليا بالادارة العامة منذ عام 2000 وضعت منظورات للتحديث والتطوير فيسورية في كل... (مشاركات: 0)


عرض العاملين العجزة المؤهلين على اللجنة الثلاثية

متابعة عرض الافراد العاملين العجزة المؤهلين على اللجنة الثلاثية لزيادة نسبة العجز لديهم وعدم مقدرتهم على العمل وهل من حق الشركة الاستغناء عنهم ام لا مع العلم انهم يصرف لهم علاج شهرى من التامين الصحى ... (مشاركات: 0)


اللجان الثلاثية للعجزة المؤهلين

عرض العجزة المؤهلين على اللجنة الثلاثية لذيادة نسبة العجز عندهم وعد امكانية الاستمرار فى العمل هل من الممكن اخراجهم معاش مبكر للعجز لانهم يأخذون علاج شهرى من التامين الصحى وهل من حق الشركة الاستغناء... (مشاركات: 0)


مواصفات الموظف الأخضر (عفوا مواصفات الموظف الخارق)

تعرف على الموظف الاخضر أقصد الخارق من المواصفات التالية ::d يركز على قدرته على إنجاز الأعمال وأهمية جودة الأعمال. يتحدث عن الابتكارات والحلول المختصرة. يتبنى أفكاراً متعاطفة مع الآخرين ويتخذ... (مشاركات: 8)


سوق العمل يفتقر إلى المواطنين المؤهلين لمواجهة احتياجات خطط التنمية

أكد الدكتور فياض بن باني العنزي الباحث والمستشار في مجال الإدارة والتطوير بأن المشكلة الرئيسية في كيفية تنمية الموارد البشرية السعودية تتمثل من خلال دور الكليات التقنية والدعم الذي تقدمه مشيراً إلى... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة مخاطر الاستثمار وهيكل التمويل

برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات


دبلومة الاستدامة البيئية في المطاعم - ادارة المطاعم الخضراء

تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم


كورس الإشراف الداخلي فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف


دبلوم إدارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية

برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


أحدث الملفات والنماذج