الموضوع: LEAVE APPLICATION FORM
LEAVE APPLICATION FORM
EC No. : |
NAME :
|
DESIGNATION : |
FUNCTION |
REPORTING MANAGER (Sanctioning Authority) |
LOCATION |
TYPE OF LEAVE |
PERIOD |
TOTAL DAYS ON LEAVE |
LEAVES AVAILABLE |
LEAVES DUE |
C.L |
M.C.L. |
|
|
FROM |
TO |
|
|
|
M.L |
Comp Off |
|
|
ADDRESS WHILE ON LEAVE/CONTACT TELEPHONE NO. |
PERSON RESPONSIBLE IN ABSENCE |
|
|
|
|
REASON For LEAVE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
___________________ ___________________ ____________
HR Department Recommended by Sanctioned by
UNDERTAKING
I undertake that if I overstay on expiry of the sanctioned leave, I shall be marked as absent in my attendance register and if I want to extend my leave, I shall intimate to HR department in due time and in the event of my illness, I shall submit Medical Certificate from the appropriate Medical authority.
Signature of Applicant
نموذج طلب توظيف
EMPLOYMENT APPLICATION FORM
نموذج جديد وخفيف يتكون من صفحتين فقط لكنه يحتوي على جميع البيانات التي يحتاجها مسئول المقابلة للتعرف على شخصية المتقدم
والنموذج عبارة عن ملف وورد... (مشاركات: 2)
dear Valued colleagues
(please find out the required file in attachment of leave application (arabic & English
.for further future utilization
My warm regards
Alaa
اللم انى احتسبها عندك... (مشاركات: 2)
Casual leave:
An employee is entitled to 5 days of casual leaves every year. A minimum of ½ day and a maximum of 2 days casual leave can be availed of at a time.
If casual leaves are taken... (مشاركات: 0)
طلب التوظيف = Application Form
نموذج لجمع معلومات حول المتقدم لشغل وظيفة ويشمل البيانات التالية :
المؤهل العلمي
الخبرات السابقة
المهارات والقدرات الشخصية
توقعات مقدم الطلب حول الراتب... (مشاركات: 0)
في المرفقات نموذج احترافي لطلب التحاق
job application form
النموذج باللغة الانجليزية واحترافي جدا
اتمنى من احد الأعضاء المجتهدين القيام بترجمته بنفس التنسيق والاخراج الى اللغة العربية
لكي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة