افضل 100 شركة للعمل في العالم 2013
القائمة السنوية التي تظهر افضل 100 شركة في العالم للعمل فيها بحسب موقع CNN money – Fortune
افضل 100 شركة للعمل في العالم 2013
القائمة السنوية التي تظهر افضل 100 شركة في العالم للعمل فيها بحسب موقع CNN money – Fortune
شكرا اخي ابو عبد العزيز على هذه المساهمة الرائعة وما يحز بالنفس ليس بينها شركة عربية واحدة واقول نحن بحاجة الى تصنيف الشركات العربية وفق هذا المعيار ووفق معايير اخرى متبعة بالعالم
حاليا بدأت بعض الشركات والمؤسسات العربيه بتطبيق انظمة الجوده ( ISO) واكيد لو طبقته مع معايير اخرى مع الابتعاد الاساسي عن المحسوبيه والتقليديات في الاداره سنصل في يوم من الايام خاصه كما راينا اعلاه فهناك شركات او مؤسسات تضم على الاقل 1.043 موظف وعندنا في الدوله العربيه شركات تضمن اضعاف العدد ولكن للإسف بلا فائده
شكرا اخي مجدي على كل مساهماتك وارجو لك الفائدة في المرصد وفي كل اقسام المنتدى
اخوكم عبد الرحمن
شركة تسويق الكفاءات الاردنيه هاتف : 0096265650065 فاكس : 0096265656266 بريد الكتروني: gm@jorjob.com الموقع الالكتروني: Jordanian Job Opportunities (JOB) معتمده لدى وزارة الصحه السعوديه ولمجموعة... (مشاركات: 0)
نحن نقدم افضل واحدث انظمة التكنولوجيا الحديثة التى تساعدك على ان تتماشى مع العصر الحالى ولكم افضل هذة الانظمة : - اجهزة الحضور والانصراف باحدث الانواع التى لن تجدها الا فى كونتننتال -... (مشاركات: 1)
نحن شركة كونتننتال جروب احدى الشركات العالمية التى لها مجال واسع وخبرة عالية فى عدة مجالات نقدم لعملائنا الكرام عروضنا المميزة باقل الاسعار وباعلى جودة ومن هذه المجالات : - أجهزة الحضور... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.