الموضوع: موقع التوصيف الوظيفي
موقع التوصيف الوظيفي
رد: موقع التوصيف الوظيفي
جدا جدا رائــــع
اشكرك على هذه المشاركة المميزه ولكننا هنا في المنتدى العربي فأرجو ان نجدها بالعربي لتعم الفائده
رد: موقع التوصيف الوظيفي
شكراً لكم على الموقع الرائع ..
رد: موقع التوصيف الوظيفي
موقع رائع
جزاكم الله خيرا
رد: موقع التوصيف الوظيفي
موقع رائع
جزاكم الله خيرا
رد: موقع التوصيف الوظيفي
مشككككككككككككككككككووووو وووو ربنا يكرمك
رد: موقع التوصيف الوظيفي
موبدع ياالطيب
رائع جداً
مشكور
رد: موقع التوصيف الوظيفي
Allah bless you and save you
رد: موقع التوصيف الوظيفي
شكراااااااااااااااااااااا اااا واتنما لك مزيد من التقدم والازدهار
رد: موقع التوصيف الوظيفي
مشككككككككككككككككككككككك ككككككككووووووووووووووووو وووووور
رد: موقع التوصيف الوظيفي
مشكور نور الاسلام
ونسأل الله لك التوفيق
رد: موقع التوصيف الوظيفي
شكرا لك .. وبارك الله بما قدمت ..
ونسأل الله لك التوفيق والسداد ..
رد: موقع التوصيف الوظيفي
ججججججججججججججججججججججججج ججججججججججججججججججججججججج جججججيدا
رد: موقع التوصيف الوظيفي
السلام عليكم
طيب انا لدي وصف وظيفي لمدرسة وبحاجة إلى مراجعته لاخراجه بالطريقة النهائية
فهل من الممكن المساعدة
وشكرا
رد: موقع التوصيف الوظيفي
جزاك الله كل خير أشكرك على هذه المعلومات الطيبة
ارجو ممن لديه توصيف وظيفي لجميع الوظائف في مستشفى حكومي باللغة العربية ان يساعدنا ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 3)
بالنسبة للقائمين بتوصيف محتوى الوظائف يعتبر وضوح العبارة تحدياً حقيقياً إذ يجب على هؤلاء أن يصفوا بدقة ما يقصدونه . ويرجع السبب في أهمية وضوح العبارة إلى أن الكثير من برامج تنمية الموارد البشرية... (مشاركات: 45)
ارجو التثبيت - التوصيف الوظيفى - مراقب وثائق الجودة . (مشاركات: 7)
لإعداد التوصيف الوظيفي، فأول ما يجب عليكِ القيام به هو التحليل الوظيفي (Job Anayisis) وللقيام بذلك لديكِ عدة طرق ممكن أن تسلكي أحدها أو تمزجي بينها، وهي:
1) الاستبيان (Questionnaire): وهي أن تقومي... (مشاركات: 52)
(مشاركات: 0)
دورة تدريبية تؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.