نشيط
موقع التوصيف الوظيفي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لكل اللي يبحثون عن توصيف للوظائف ، اليكم هذا الموقع المتميز باللغة الانجليزيه
يحتوي على كم هائل من الوصوف الوظيفية
أكيد بيعجبكم
اكتب في السيرج الوظيفية توصيف المسمى الوظيفي اللي انته تبيه و بيظهرلك المسمى الوظيفي مع التوصيف
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وادعولي
وبالتوفيق للجميع
مبدع
جدا جدا رائــــع
اشكرك على هذه المشاركة المميزه ولكننا هنا في المنتدى العربي فأرجو ان نجدها بالعربي لتعم الفائده
شكراً لكم على الموقع الرائع ..
موقع رائع
جزاكم الله خيرا
محترف
موقع رائع
جزاكم الله خيرا
مشككككككككككككككككككووووو وووو ربنا يكرمك
أقدمية
موبدع ياالطيب
رائع جداً
مشكور
مبدع
Allah bless you and save you
أقدمية
شكراااااااااااااااااااااا اااا واتنما لك مزيد من التقدم والازدهار
مبدع
مشككككككككككككككككككككككك ككككككككووووووووووووووووو وووووور
مشكور نور الاسلام
ونسأل الله لك التوفيق
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لك .. وبارك الله بما قدمت ..
ونسأل الله لك التوفيق والسداد ..
تحت التمرين
ججججججججججججججججججججججججج ججججججججججججججججججججججججج جججججيدا
تحت التمرين
السلام عليكم
طيب انا لدي وصف وظيفي لمدرسة وبحاجة إلى مراجعته لاخراجه بالطريقة النهائية
فهل من الممكن المساعدة
وشكرا
جزاك الله كل خير أشكرك على هذه المعلومات الطيبة
ارجو ممن لديه توصيف وظيفي لجميع الوظائف في مستشفى حكومي باللغة العربية ان يساعدنا ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 3)
بالنسبة للقائمين بتوصيف محتوى الوظائف يعتبر وضوح العبارة تحدياً حقيقياً إذ يجب على هؤلاء أن يصفوا بدقة ما يقصدونه . ويرجع السبب في أهمية وضوح العبارة إلى أن الكثير من برامج تنمية الموارد البشرية... (مشاركات: 45)
ارجو التثبيت - التوصيف الوظيفى - مراقب وثائق الجودة . (مشاركات: 7)
لإعداد التوصيف الوظيفي، فأول ما يجب عليكِ القيام به هو التحليل الوظيفي (Job Anayisis) وللقيام بذلك لديكِ عدة طرق ممكن أن تسلكي أحدها أو تمزجي بينها، وهي: 1) الاستبيان (Questionnaire): وهي أن تقومي... (مشاركات: 52)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يوفر فهماً دقيقاً لمتطلبات ISO 55001، مما يساعد في تحسين توافق المؤسسات مع المعايير الدولية وزيادة فرص حصول المؤسسات التي تتبع النظام بنجاح لإتمام مراحل الحصول على شهادة ISO 55001 مما يعزز من سمعتها في السوق ويسهم في زيادة ثقة العملاء.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
رد مع اقتباس
