الموضوع: اقتراحات لبرامج تطويرية للموظفين
اقتراحات لبرامج تطويرية للموظفين
اقتراحات لبرامج تطويرية للموظفين :
1) إقامة دورات تطويرية منوعة في شتى المجالات و النواحي:
- دورة في كيفية التعامل مع ضغوط العمل.
- دورة في كسب الآخرين.
- دورة في التعامل مع الآخرين.
- دورة في القيادة المثالية.
- دورة في التعامل مع ذوي الشخصيات الصعبة.
- دورة في تطوير الذات.
- دورة في تطوير النواحي الإيجابية في النفس.
- دورة في نافذة جوهاري للتعرف على طرق التعامل مع الآخرين و التعامل مع وجهات النظر المختلفة ....).
2) دورات لتطوير الشركة و التسويق .
تصميم استبيان عن البرامج السابقة لمعرفة أكثرها قرباً و رغبة لدى الموظفين و من ثم يتم البرنامج من خلال توزيع الوقت الزمني للخطة.
و أخيراً ... و ليس آخراً فلنحتسب الأجر من الله أولاً في جميع أعمالنا و نخلص له نياتنا فإتقان العمل مما حثت عليه الشريعة الغراء فقال صلى الله عليه و سلم : (( إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملاً أن يتقنه )) , و هذا جهد المقل فما كان من صواب فمن الله وحده و ما كان من خطأ فمن نفسي و الشيطان ، و الله أعلم و به التوفيق والسداد .
أخوكم / أبو ضاري
الدفع للأفراد بصورة عادلة: فعندما يشعر الفرد بعدالة ما يحصل عليه من مكافآت ومزايا، وعدالة الإجراءات التي طبقت لتحديد ما يستحقه، وعندما نترك له بعض الحرية في تحديد ما يرغبه من نوعية المكافآت أو... (مشاركات: 1)
ارجوا مسعدتي في عمل خطة تطويرة لبعض الاقسام الادارية ( الشؤون الادارية ، الخدمات العامة )
من يملك مثل هذه الخطط ارجو ان يزوني بنسخ عنها على الايميل الخاص (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط... (مشاركات: 0)
الاخوة منسوبي المنتدى العربي للموارد البشرية
ارجوا منكم توفير اسماء كتب ادارية تطويرية ولكم مني جزيل الشكر والتقدير (مشاركات: 2)
في المرفقات
ملف
نموذج طلب اعتماد دورة تطويرية (مشاركات: 0)
مرحبا
انا مبتدأه في إدارة الموارد البشريه وهالقسم جديد علي مختلف عن دراستي وكليا ولكن حبيت ان اخوض هالمجال
أواجه صعوبه في صياغه بعض الفورمات في الدائرة
اذا ممكن احد يعطيني بعض المقترحات... (مشاركات: 3)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.