الموضوع: اقتراحات لبرامج تطويرية للموظفين
اقتراحات لبرامج تطويرية للموظفين
اقتراحات لبرامج تطويرية للموظفين :
1) إقامة دورات تطويرية منوعة في شتى المجالات و النواحي:
- دورة في كيفية التعامل مع ضغوط العمل.
- دورة في كسب الآخرين.
- دورة في التعامل مع الآخرين.
- دورة في القيادة المثالية.
- دورة في التعامل مع ذوي الشخصيات الصعبة.
- دورة في تطوير الذات.
- دورة في تطوير النواحي الإيجابية في النفس.
- دورة في نافذة جوهاري للتعرف على طرق التعامل مع الآخرين و التعامل مع وجهات النظر المختلفة ....).
2) دورات لتطوير الشركة و التسويق .
تصميم استبيان عن البرامج السابقة لمعرفة أكثرها قرباً و رغبة لدى الموظفين و من ثم يتم البرنامج من خلال توزيع الوقت الزمني للخطة.
و أخيراً ... و ليس آخراً فلنحتسب الأجر من الله أولاً في جميع أعمالنا و نخلص له نياتنا فإتقان العمل مما حثت عليه الشريعة الغراء فقال صلى الله عليه و سلم : (( إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملاً أن يتقنه )) , و هذا جهد المقل فما كان من صواب فمن الله وحده و ما كان من خطأ فمن نفسي و الشيطان ، و الله أعلم و به التوفيق والسداد .
أخوكم / أبو ضاري
الدفع للأفراد بصورة عادلة: فعندما يشعر الفرد بعدالة ما يحصل عليه من مكافآت ومزايا، وعدالة الإجراءات التي طبقت لتحديد ما يستحقه، وعندما نترك له بعض الحرية في تحديد ما يرغبه من نوعية المكافآت أو... (مشاركات: 1)
ارجوا مسعدتي في عمل خطة تطويرة لبعض الاقسام الادارية ( الشؤون الادارية ، الخدمات العامة )
من يملك مثل هذه الخطط ارجو ان يزوني بنسخ عنها على الايميل الخاص (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط... (مشاركات: 0)
الاخوة منسوبي المنتدى العربي للموارد البشرية
ارجوا منكم توفير اسماء كتب ادارية تطويرية ولكم مني جزيل الشكر والتقدير (مشاركات: 2)
في المرفقات
ملف
نموذج طلب اعتماد دورة تطويرية (مشاركات: 0)
مرحبا
انا مبتدأه في إدارة الموارد البشريه وهالقسم جديد علي مختلف عن دراستي وكليا ولكن حبيت ان اخوض هالمجال
أواجه صعوبه في صياغه بعض الفورمات في الدائرة
اذا ممكن احد يعطيني بعض المقترحات... (مشاركات: 3)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير