تقدم شركة سهل للبرمجيات إحدى شركات مجموعة خليفة للكمبيوتر (مصر منذ 1984) أقوى وأفضل العروض في المجالات المختلفة أهمها أجهزة الحضور والانصراف (عربي/إنجليزي) بكل أنواعها (البصمة، كارت، باسوورد وأجهزة فتح الأبواب) والخاصة بالشركات الكبرى والمصالح الحكومية والمكاتب والهيئات والمصانع والتي تعتمد على العمالة والموظفين، شاملة جميعالخدمات من بيع وصيانة وتركيب ودعم بالإضافة لخبرتها العريقة في أجهزة الكمبيوتر بكل مستلزماته من بيع، صيانة، تركيب. كما نقدم لكم: جميع خدمات إنشاء المواقع الإلكترونية على شبكة الانترنت كحلول متكاملة، وتشمل حجز اسم المواقع والاستضافة وتصميم وتركيب الموقع مع كافة الخدمات المصاحبة من تسجيل موقع العميل على محركات البحث العالمية Research Engines Registration والدعاية عن طريق البريد الإلكتروني Email Marketing وخدمة البيع من خلال شبكة الإنترنت eCommerce وصيانة الموقع وتحديثه بشكل مستمر. كما تعملمجموعة خليفة في مجال تطوير أنظمة متعددة لمختلف الجهات منها (أنظمة خدمة العملاء، أنظمة البيع بالتقسيط، الأنظمة العقارية، أنظمة المخزون......إلخ) برجاء زيارة موقعنا على الإنترنت والسؤال عن عملائنا الذين هم خير دليل على أعمالنا.
162 ش الملك فيصل - الهرم – الجيزة – جمهورية مصر العربية - ص.ب339 إمبابة- الرمز البريدى 12411
تابع موظفي شركتك من أي مكان في العالم، أول نظام يعمل من خلال الإنترنت، حضور وانصراف، حساب مرتبات العاملين،تقييم كفائه العاملين،حساب تكلفة المشروعات، تقارير يومية – شهرية – سنوية لأصحاب الشركات والمؤسسات يمكنك إدارة عمليات حضور وانصراف موظفيك والحصول على تقارير شاملة مفصلة وملخصة عن التأخير والخروج المبكر والخروج إثناء الدوام والعمل الإضافي والإجازات بأنواعها بطريقة فعالة للمساعدة على حساب الرواتب في غضون دقائق .. لمعرفة كل المعلومات عن الموظفين في الشركة - أطلب جهاز البصمة وبرنامج الحضور والانصراف عربي/إنجليزي من مجموعة خليفة للكمبيوتر The Offers Strongs Finger Print From Khalifa Computer Group
تتشرف شركة سهل للبرمجيات (ش.م.م ) بتقديم هذا العرض لسيادتكم والخاص بـ :
نظام تسجيل الحضور والانصراف باستخدام جهاز البصمة - ويدعم جهاز البصمة توقيع الحضور والانصراف للعاملين عن طريق بصمة الأصبع والكارت وكلمة السر، مرفق لسعادتكم العرض الفني. وللدخول لمعرفة إمكانيات البرنامج فيرجى الدخول على هذا الرابط ، ثم تتبع الخطوات التالية [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
CHOOSE COMPANY TO LOG IN: مجموعة خليفة للهندسة والكمبيوتر PASSWORD: admin USERNAME: admin
وبهذا يُمكنك التصفح ودراسة البرنامج آملين أن يحوز رضاكم.
وتفضلوا بقبول وافر التحية
شركة سهل للبرمجيات إحدى شركات مجموعة خليفة للكمبيوتر
تعد فرق العمل إحدى أهم وسائل نجاح العملية الإدارية ومن أبرز ملامح الإدارة الناجحة التي تحرص على الإنجاز ، وتحترم التخصص وتسعى الى المزيد من المشاركة بينها وبين أفراد الإدارات الأخرى.
وحتى ينجح... (مشاركات: 2)
فرص وظيفية بإدارة مجموعة شركات بجدة والمهن علي النحو التالي :
أخصائي مواراد بشرية
أخصائي شؤون إدارية
منسق موارد بشرية
منسق شؤون إدارية
سكرتير تنفيذي
مسؤول صيانة
فعلي من يجد في نفسه الكفاءة... (مشاركات: 7)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
رد مع اقتباس
