الموضوع: مطلوب سكرتيرات خبرة لشركة البدر الدولية بالمنوفية
مطلوب سكرتيرات خبرة لشركة البدر الدولية بالمنوفية
موطلوب فورا بشركة البدر الدولية للالحاق العمالة المصرية بالخارج محاسبين من 2010/2012 للسفر للسعودية شركة مقاولات تصنيف اول اجادة الانجليزى
الكمبيوتر/برامج محاسبة /تحمل ضغط العمل/
التاشيرة... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا اطباء للسفر الى السعودية لارقى المستشفيات بمرتبات مجزية جدا ( الرياض – مكة – الطائف – حائل – نجران – جده – الخفاجى –عرعر – الجوف –المدينة المنورة )
اخصائية نساء وولادة –نفسية وعصبية -... (مشاركات: 0)
مطلوب أخصائى حاسب ألى خبرة أو حديث لشركة صناعية بالصالحية الجديدة - مصر- يرجى إرسال السيرة الذاتية على
HRRSRV@gmail.com (مشاركات: 2)
مطلوب لشركة مقاولات عامة التخصصات التالية
- مدير موارد بشرية خبرة 5 سنوات على الأقل كود HR1
- عدد 3 مسئول موارد بشرية خبرة 3 سنوات على الأقل كود HR2
- عدد 2 محاسب خبرة 2 سنوات على الأقل كود ... (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتيرات
موظفه / موظف استقبال
عاملات نظافة مقيمين او غير
للعمل باحدى مستشفيات بمدينة نصر
الاتصال : 00115444093
الاستاذ / احمد نور الدين
مدير شئون الموظفين (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.