تحت التمرين
بدي حدى يساعدني بحل مسألة ع طريقة simlex method وعملها ع شكل جدولوالدكتور طلب الحل يوم الاحد يعني بكره ومش عارفه شو اعمل بالمحاضره فهمت كل شي بس روحت ولا كأني حضرة شي المسألة هي :
max= z-60x1-50x2=0
subject to :
4x1+10x2<=100
2x1+x2<=22
3x1+3x2<=39
x1,x2>=0
انا من الاساس عندي مشكلة بشي اسمه رياضيات
بتمنى تساعدوني قبل المساء وبكون ممنونه كتير
التعديل الأخير تم بواسطة ربى الخالدي ; 9/3/2013 الساعة 13:49
إليكم ملف عن بحوث العمليات فى المرفقات اتمنى ان يفيد الجميع (مشاركات: 0)
المنتزه الترفيهي يوظف منتزه الترفيه الكبير في تكساس طلاب المدارس الثانوية والكليات للعمل فيه خلال أشهر الصيف مايو، يونيو، يوليو وأغسطس، وهؤلاء الطلاب يديرون فعلا كل الآلات الركوب التي تعمل بشكل... (مشاركات: 0)
تواصل مع مركز المنارة لخدمات الطلبة والذي يقدم الخدمات التالية:1- المساعدة في عمل البحوث 2- الترجمة من انجليزي لعربي وبالعكس 3- التحليل الإحصائي 4- تلخيص ونقد البحوث 5- تصميم عروض البرزنتيشن 6-... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته هنا فى المرفقات بحوث العمليات (مشاركات: 3)
صباحكم جورى اهل المنتدى الكرام اليكم فى المرفقات نماذج اسئله فى بحوث العمليات (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
رد مع اقتباس