نقابة المهن العلمية - القاهرة
تطلب للعمل : موظف موارد بشرية
خبرة لا تقل عن 3 سنوات
ترسل السيرة الذاتية متضمنة شهادات الخبرة والبرامج التدريبية الحاصل عليها المتقدم للوظيفة
على الايميل التالي :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نقابة المهن العلمية - القاهرة
تطلب للعمل : موظف موارد بشرية
خبرة لا تقل عن 3 سنوات
ترسل السيرة الذاتية متضمنة شهادات الخبرة والبرامج التدريبية الحاصل عليها المتقدم للوظيفة
على الايميل التالي :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب حالا موظف موارد بشرية للعمل فى شركة مقاولات فى الرياض – السعودية بشرط ان يجيد اللغة الانجليزية وخبرة من سنة الى سنتين العمل يوفر السكن – الانتقالات – الاقامة – التامين الطبى ....الخ ... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بمركز طبي أوروبي شمال الرياض .. موظف موارد بشرية .. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات . - اجادة الحاسب الآلي . - اجادة الانجليزية اجادة تامة . للتواصل : jobchance13@yahoo.com (مشاركات: 0)
جامعة الشرقية - عمان.. تطلب : مدير - موظف موارد بشرية - حاصلا على شهادة جامعية ف الموارد البشرية او مجال الاداراة - خبرة لا تقل عن 5 سنوات منها 3 سنوات عمل بمجال الادارة . - الإلمام... (مشاركات: 1)
مطلوب فورا لشركة اولاد رجب بفرعها فى المنصورة : موظف موارد بشرية خبرة لا تقل عن سنة فى الموارد البشرية يفضل من لديه كورس او دبلومة فى الموارد البشرية اللغة الانجليزية: جيد (مشاركات: 0)
مطلوب موظف موارد بشرية واخصائي علاقات حكومية شوون موظفين للعمل بشركة كبرى للعمل فورا المواصفات المطلوبة خبرة سنتين المام باللغة الانجليزية بدرجة متوسطة مهام الوظيفة : (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء