تنمية مهارات مسئولي المخازن والمستودعات المركز الدولي للتدريب والاستشارات شهر ابريل ومايو ويونيو 2013
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة تنمية مهارات مسئولي المخازن والمستودعات وندعوكم للتسجيل في الدورة كما نحيط سيادتكم علما باننا ننفذ الدورات لجميع الهيئات الحكومية والخاصة للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل التليفون / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تنمية مهارات مسئولي المخازن والمستودعات
الأهـــــداف :
· تنمية مهارات المشاركين في عمليات الإستقبال والتموين للمخازن . · تنمية مهارات المشاركين في عمليات التخطيط الداخلي للمخازن مع إستعراض مشكلاته وسبل مواجهتها . · تنمية مهارات المشاركين في عمليات الصرف والتوريد الخارجي .
المحتويات الأساسية:
· تنمية مهارات الإستقبال والتموين : - دور ساحات الإنتظار في عمليات الاستقبال والتموين . - إجراءات تموين المخازن . - إجراءات توصيف وتكويد المخزون . - حسابات المخازن ( الوارد ) . · تنمية مهارات التخطيط الداخلي للمخازن : - أهمية تخطيط المخازن . - طرق ترتيب الأصناف المخزنيه . - التخطيط الإقتصادي للمخزون . - مشكلات التخطيط الداخلي وسبل مواجهتها . · تنمية مهارات الصرف والتوريد الخارجي : - عمليات الصرف . - سلطة التصريح بالصرف . - جداول ترتيب عمليات الصرف . - مشكلات الصرف وسبل مواجهتها . - الأساليب الحديثة للجرد ودوره في نجاح إدارة المخازن . - حالات ومختبرات وتمارين عملية . · مهارات التعامل مع الآخرين : - طرق وفنون التعامل . - أنماط البشر وكيفية التعرف عليهم . - فن التعامل مع الآخرين ( بالداخل والخارج ) .
مع العلم ان الدورة تعقد علي مدار الشهور في العديد من الدول
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة مهارات الإتصال وبناء الفرق وتقييم الاداء
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة علي مدار عام 2013
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتـــصـــــــــــال... (مشاركات: 0)
يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات اطيب تحياتة ويتمني لكم مزيدا من التقدم والرقي .
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة:
الإعداد الفنى للمستشارين القانونيين
... (مشاركات: 0)
المركز الدولي للتدريب والاستشارات هو مبادرة عالمية متطورة لرفع مستوي التدريب والاستشارات من خلال زيادة كفاءة المؤسسات العامة والخاصة والهيئات الحكومية وغير حكومية التي تعمل في مجال التدريب... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14014.imgcache
يتشرف المركز الدولى للتدريب والأستشارات بدعوة سيادتكم لحضور الدورات التدريبة التي تعقد علي مدار عام 2013 في مختلف... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف المركز الدولى للتدريب والأستشارات بدعوة سيادتكم لحضور الدورات التدريبة التي تعقد علي مدار العام وفي مختلف التخصصات
في العديد من دول العالم
وينفذ المركز الدورات... (مشاركات: 0)
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.