1- يهتم التنظيم بتقسيم العمل بين أعضائه .


2- يوضح الإجراءات التي يجب إتباعها داخل كل قسم مما يؤدي إلي سهولة و انسياب العمل .


3- يهيئ الكيفية التي يتم بها إرسال و استقبال القرارات الصادرة من مراكز السلطة المختلفة من خلال إيصاله القرارات إلي كافة المستويات الإدارية


4- مد كافة العاملين بالمعلومات اللازمة لأداء العمل .



5- يكفل تهيئة سبل الاتصالات الرسمية و الغير رسمية بين مختلف أجزاء المستويات الإدارية .



يهيئ الجو الملائم لتدريب أعضائه و تنمية مواهبهم و تزويدهم بما يحتاجونه .