النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: كيف يتم احتساب سنوات الخدمة والمعاش التعاقدي للحاصلين على اجازة بدون راتب

#1
الصورة الرمزية rmaktari
rmaktari غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

كيف يتم احتساب سنوات الخدمة والمعاش التعاقدي للحاصلين على اجازة بدون راتب


    • الاخوة في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية المحترمون ،، كل عام وانتم بخير .. وبعد


    • انا من الجمهورية اليمنية ، احمل مؤهل بكالريوس تربية قسم رياضيات ، تاريخ التخرج 1996 م و تاريخ التوظيف يناير 1997 في وزارة التربيةوالتعليم وقد عملت في مجال التدريس منذ تاريخ توظيفي وحتى شهر اكتوبر 2008 م حيث حصلت حينها على اجازة بدون راتب وقد قمت بتجديد الاجازة اربع مرات ، والان لدي العديد من الاستفسارات التي اتمنى من سيادتكم الرد عليها :


    • 1) كم مرة يمكنني تجديد الاجازة بدون راتب ؟ وماذا يقول قانون الخدمة المدنية حول الاجازة بدون راتب ؟


    • 2) كيف سيتم حساب التقاعد وسنوات الخدمة ؟


    • 3) في حالة الوفاة وأنا مستمر في الاجازة بدون راتب .. كيف سيتم احتساب معاش التقاعد؟ وما هي الاجراءات الادارية التي يجب ان تقوم بها اسرتي للحصول على معاشي التقاعدي بعد الوفاة ؟


    • 4) اريد الحصول على اي منشور يوضح كيفيه احتساب التقاعد .


    • في الاخير لكم الشكر على ما تقدمونه من خدمات واتمنى لكم كل التوفيق والنجاح في جميع اعمالكم


#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: كيف يتم احتساب سنوات الخدمة والمعاش التعاقدي للحاصلين على اجازة بدون راتب

صعب الاجابه لاننا لسنا من اليمن ولا نعرف قوانين العمل لديكم وهل هي مطبقة او لا وهل المؤسسات المنشره في اليمن تطبق قوانين العمل ام لا . ومع ذلك امامك امرين لا ثلاث لهما وهم مراجعة وزارة العمل للإطلاع على قوانين العمل وسياسات الاجور والتعويضات او التوجه لمحامي مختص بقضايا العمل والعمال .

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: كيف يتم احتساب سنوات الخدمة والمعاش التعاقدي للحاصلين على اجازة بدون راتب

كيف يتم احتساب سنوات الخدمة والمعاش التعاقدي للحاصلين على اجازة بدون راتب المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rmaktari كيف يتم احتساب سنوات الخدمة والمعاش التعاقدي للحاصلين على اجازة بدون راتب


    • الاخوة في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية المحترمون ،، كل عام وانتم بخير .. وبعد


    • انا من الجمهورية اليمنية ، احمل مؤهل بكالريوس تربية قسم رياضيات ، تاريخ التخرج 1996 م و تاريخ التوظيف يناير 1997 في وزارة التربيةوالتعليم وقد عملت في مجال التدريس منذ تاريخ توظيفي وحتى شهر اكتوبر 2008 م حيث حصلت حينها على اجازة بدون راتب وقد قمت بتجديد الاجازة اربع مرات ، والان لدي العديد من الاستفسارات التي اتمنى من سيادتكم الرد عليها :


    • 1) كم مرة يمكنني تجديد الاجازة بدون راتب ؟ وماذا يقول قانون الخدمة المدنية حول الاجازة بدون راتب ؟


    • 2) كيف سيتم حساب التقاعد وسنوات الخدمة ؟


    • 3) في حالة الوفاة وأنا مستمر في الاجازة بدون راتب .. كيف سيتم احتساب معاش التقاعد؟ وما هي الاجراءات الادارية التي يجب ان تقوم بها اسرتي للحصول على معاشي التقاعدي بعد الوفاة ؟


    • 4) اريد الحصول على اي منشور يوضح كيفيه احتساب التقاعد .


    • في الاخير لكم الشكر على ما تقدمونه من خدمات واتمنى لكم كل التوفيق والنجاح في جميع اعمالكم


#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: كيف يتم احتساب سنوات الخدمة والمعاش التعاقدي للحاصلين على اجازة بدون راتب

السلام عليكم اخي العزيز
بالنسبة لسوالك عن طريقة احتساب سنوات
الخدمة والمعاش التعاقدي للحاصلين على اجازة بدون راتب فانه لا يتم احتساب اي شي عن فترة الاجارة بدون راتب بموجب قانون التامينات الاجتماعية .
1- يمكنك اخذ اجازة بدون راتب كحد اقصى سته اشهر هذا بموجب قانون العمل للدوائر الخاصه والمختطلة
2- بخصوص احتساب راتب التقاعد وسنوات الخدمه ارسلي ايميلك انا برسلك كتاب يشرح جميع الاجراءات والقوانين المتعلقه بقانون التامينات الاجتماعية اليمني

إقرأ أيضا...
المساعدة في احتساب نهاية الخدمة

تم تعيني في تاريخ 3-3-2009 و قدمت استقالتي في تاريخ 2-2-2013 هل اعامل كمستقيل ام نهاية عقد من ناحية احتساب نهاية الخدمة ؟حيث انني لم اجدد العقد بعد مرور سنتان و استمريت بالعمل و الراتب الكلي الصافي... (مشاركات: 3)


طلب اجازه بدون راتب لغرض الدراسه

ارجوا المساعده في كتابة طلب اجازه بدون راتب لغرض الدراسه (( ماستر)) لمده سنه في نفس مجال التخصص بالغتين العربيه والانجليزيه وبارك الله فيكم (مشاركات: 0)


اجازة بدون راتب للعمل بالداخل

لقد تم تعيينى للعمل بوزارة الزراعة فى شهر يوليو 2004 وقمت بأجازة بدون راتب للعمل بالداخل منذ تاريخ مارس 2005 وحتى الآن ما زلت فى الاجازة وأقوم بتسديد التأمينات وكل شيء. ارجو الاستفسار عن درجتى... (مشاركات: 0)


كيف تتم طريقة احتساب الخدمة

اريد الطريقة السليمة التي تساعدني في احتساب نهاية الخدمة لاي موظف لدي ارجوكم الرد على الموضوع (مشاركات: 3)


نموذج احتساب راتب اجازة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا النموذج مفيد جدا لاحتساب راتب اجازة نفعكم الله به (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


دبلومة التمكين الإدارى للقيادات بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية


دبلومة تصميم المجوهرات للمبتدئين

اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.


دبلوم ادارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي

أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي


أحدث الملفات والنماذج