نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية المركز الدولي للتدريب والاستشارات مركز itcc
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة علي مدار عام 2013
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتـــصـــــــــــال بـــ :
الاستاذ / محمد عادل التليفون / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
الاهداف :
تقديم المعارف الضرورية واكساب الخبرات اللازمة للتعامل مع تكاليف العنصر البشرى بدءاً من تخطيط الإحتياجات مرورا بتكاليف توفير العمالة اللازمة وتخطيط مسارها الوظيفى وتدريبها وقياس إنتاجيتها وتقييم الأداء بما يتضمنه ذلك من نظم للمحاسبة على الوقت ورواتب العاملين وإعداد ملخصات الأجور وبناء هيكل إثابة وجزاء العاملين.
المحتوى العلمي
mعنصر العمل , وأهمية إدارة الموارد البشرية. mتكاليف العمالة , وموقعها فى هيكل تكاليف الأنشطة. mتقدير الإحتياجات من الموارد البشرية , ومهارات إعداد الموازنة التخطيطية للعمالة وتكلفتها. m تقييم أداء العاملين , والإنعاكسات المالية لأنشطة التحفيز. m تحديد إستحقاقات العاملين , والأجر المستحق بعد خصم الاستقطاعات : - المحاسبة عن الأجور النقدية. - المحاسبة عن المزايا العينية. - المحاسبة عن التأمينات الإجتماعية والصحية. m تحديد معدل الأجر الشامل , ومشاكل حسابه. mتحليل الأجور , وتحميل الأنشطة بتكاليف الموارد البشرية. mتصميم وتطوير نظم الحوافز , والجوانب المالية لإقتسام ناتج كفاءة العاملين : - طريقة ( روان). - طريقة ( هالسى). mتقييم أداء العاملين , واستخدام نماذج بطاقة الأداء المتوازن Balanced Score Card فى تطوير نظام الحوافز. mالتحليل الثنائى والثلاثى والرباعى لإنحرافات تكلفة العمالة عن مقررات الموازنة , واستخدام نتائج التحليل فى محاسبة المسئوليات وبناء موازنة الفترة القادمة. mمنحنيات التعلم , وعلاقة تكاليف التدريب بأنشطة تكوين رأس المال البشرى. mحالات للعرض والمناقشة..
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورةنظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة علي مدار عام 2013
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتـــصـــــــــــال بـــ :... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة محاسبة الرواتب المتقدمة - لإدارة الموارد البشرية
وندعوكم للتسجيل في الدورة
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة التأهيل الحديث لمسئولي إدارة الموارد البشرية
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة علي مدار عام 2013
للتسجيل والاستفسار يرجي... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي عن فتح باب التسجيل في الدورات التدريبيه في مجال الموارد البشريه والتي يتم عقدها خلال شهر سبتمبر والتي تتضمن :
1- تقييم وقياس العائد من التدريب
2-الاساليب المعاصره في تنظيم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.