مهارات صياغة و كتابة التقارير الفنية والهندسية مركز itcc
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة مهارات صياغة و كتابة التقارير الفنية والهندسية
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة علي مدار عام 2013
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتـــصـــــــــــال بـــ :
الاستاذ / محمد عادل التليفون / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مهارات صياغة و كتابة التقارير الفنية والهندسية
الاهداف :
تعريف وتفهم المشاركين بأساليب كتابة التقارير الفنيه.
التوعيه بمفاهيم و أهمية التقاريرالفنيه فى دعم اتخاذ القرار.
اكساب المشاركين المهارات العمليه على اعداد وكتابة التقارير .
تدريب المشاركين على استخدام الحاسب الالى فى كتابة التقارير الفنيه.
التدريب العملى على حالات عمليه لكتابة التقارير ودعم اتخاذ القرار.
التدريب والمناقشه على فوائد ومزايا جودة التقاريرالفنيه .
أساسيات بناء واعداد التقارير الفنيه
المحتوى العلمي:
- مقدمهعنالتقاريرالفنيه
فوائد ومزايا التقارير
أهمية التقارير الفنيه
انواع التقارير الفنيه
مراحلاعدادوكتابةالتقاريرالفنيه
مرحلة الاعداد
تحديد هدف قارىء التقرير
الماده التى ستحدد اعداد التقرير
كتابةالتقاريرالفنيه
الرؤيه الفنيه التي ينبسط منها كتابة التقارير
اختبار مؤشرات كتابة التقرير
تفا صيل التقرير
حالات عمليه
التقاريرالفنيهكوسيلةاتصالفعال
المراسلات الرسميه
التقارير الرسميه
مهارات عرض وتلخيص وتقديم التقارير
حالات عمليه
وسائلالايضاحواهميتهافىاعدادالتقاريرالفنيه
استخدام الحاسب الالى فى اعداد التقارير
خصائص التقرير الفنى الجيد وكيفية وضوحه
المهاره فى كتابة ووضوح التقرير
حالات عمليه
مقومات التقارير الفنية الناجحة
مهارات الصياغة اللغوية في إعداد التقارير الفنية والإدارية
كيفية إعداد التقارير الفنية
تخطيط وتنظيم التقارير الفنية للتوصل إلى نتائج وتقديم توصيات
مرفقات التقارير الفنية ( الخرائط – الجدوال - ... )
الاعتبارات القانونية التي تحكم صياغة العقود والاتفاقيات الدولية
نتشرف نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات بتنفيذ دورات في مختلف المجالات في العديد من دول العالم
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم... (مشاركات: 0)
يدعوكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات بالتسجيل في دورة:
مهارات صياغة و كتابة التقارير الفنية والهندسية
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372... (مشاركات: 0)
المقدمة …
يعتمد الإتصال الكتابي على قيام المرسل بكتابة الرسالة على شكل مذكرة أو خطاب أو تقرير ويرسلها لمستقبل واحد أو مجموعة من المستقبلين دون أن تكون هناك فرصة للمواجهة معهم. ويقوم المرسل في هذه ... (مشاركات: 0)
دورة مصغرة عن مهارات كتابة واعداد التقارير وتجنيد الاموال
المادة التدريبية
أهداف الدورة، المحتويات، المخرجات، وتوقعات المشاركين
مقدمة إلى كتابة التقارير
- تعريف التقارير وأهدافها
- أهمية... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.