مهارات صياغة و كتابة التقارير الفنية والهندسية مركز itcc
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة مهارات صياغة و كتابة التقارير الفنية والهندسية
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة علي مدار عام 2013
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتـــصـــــــــــال بـــ :
الاستاذ / محمد عادل التليفون / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مهارات صياغة و كتابة التقارير الفنية والهندسية
الاهداف :
تعريف وتفهم المشاركين بأساليب كتابة التقارير الفنيه.
التوعيه بمفاهيم و أهمية التقاريرالفنيه فى دعم اتخاذ القرار.
اكساب المشاركين المهارات العمليه على اعداد وكتابة التقارير .
تدريب المشاركين على استخدام الحاسب الالى فى كتابة التقارير الفنيه.
التدريب العملى على حالات عمليه لكتابة التقارير ودعم اتخاذ القرار.
التدريب والمناقشه على فوائد ومزايا جودة التقاريرالفنيه .
أساسيات بناء واعداد التقارير الفنيه
المحتوى العلمي:
- مقدمهعنالتقاريرالفنيه
فوائد ومزايا التقارير
أهمية التقارير الفنيه
انواع التقارير الفنيه
مراحلاعدادوكتابةالتقاريرالفنيه
مرحلة الاعداد
تحديد هدف قارىء التقرير
الماده التى ستحدد اعداد التقرير
كتابةالتقاريرالفنيه
الرؤيه الفنيه التي ينبسط منها كتابة التقارير
اختبار مؤشرات كتابة التقرير
تفا صيل التقرير
حالات عمليه
التقاريرالفنيهكوسيلةاتصالفعال
المراسلات الرسميه
التقارير الرسميه
مهارات عرض وتلخيص وتقديم التقارير
حالات عمليه
وسائلالايضاحواهميتهافىاعدادالتقاريرالفنيه
استخدام الحاسب الالى فى اعداد التقارير
خصائص التقرير الفنى الجيد وكيفية وضوحه
المهاره فى كتابة ووضوح التقرير
حالات عمليه
مقومات التقارير الفنية الناجحة
مهارات الصياغة اللغوية في إعداد التقارير الفنية والإدارية
كيفية إعداد التقارير الفنية
تخطيط وتنظيم التقارير الفنية للتوصل إلى نتائج وتقديم توصيات
مرفقات التقارير الفنية ( الخرائط – الجدوال - ... )
الاعتبارات القانونية التي تحكم صياغة العقود والاتفاقيات الدولية
نتشرف نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات بتنفيذ دورات في مختلف المجالات في العديد من دول العالم
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم... (مشاركات: 0)
يدعوكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات بالتسجيل في دورة:
مهارات صياغة و كتابة التقارير الفنية والهندسية
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372... (مشاركات: 0)
المقدمة …
يعتمد الإتصال الكتابي على قيام المرسل بكتابة الرسالة على شكل مذكرة أو خطاب أو تقرير ويرسلها لمستقبل واحد أو مجموعة من المستقبلين دون أن تكون هناك فرصة للمواجهة معهم. ويقوم المرسل في هذه ... (مشاركات: 0)
دورة مصغرة عن مهارات كتابة واعداد التقارير وتجنيد الاموال
المادة التدريبية
أهداف الدورة، المحتويات، المخرجات، وتوقعات المشاركين
مقدمة إلى كتابة التقارير
- تعريف التقارير وأهدافها
- أهمية... (مشاركات: 4)
كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل