الموضوع: مطلوب رئيس قسم الامتحانات لشركة أسما تك للتدريب الدولي
مطلوب رئيس قسم الامتحانات لشركة أسما تك للتدريب الدولي
مطلوب مدربين لغات (إنجليزية - فرنسية - ألمانية). شرط أن يكونوا معتمدين.
للعمل بشركة أسما تك. بالتعاقد بنظام الكورس.
شرط أن يكون المتقدم معتمد ومعه تيوفل أو شهادات أخرى معتمده، وسوف يتم عمل مقابلة... (مشاركات: 1)
رئيس موارد بشرية H.R بشركة طبية
شرط ان يكون حاصل على ماجيستير فى الموارد البشرية او فى علوم الادارة
ويكون خبرة فى تطوير العمل الادارى ورفع مستوى جميع العمالة بأنوعها
خبرة لا تقل عن 10 سنوات ... (مشاركات: 0)
رئيس قسم الموارد البشرية
Job Information (مشاركات: 0)
خبرة 3 سنوات رئيس حسابات
الاقامة بالرياض
اقامة قابلة للتحويل
jobjune2011@yahoo.com (مشاركات: 0)
حصل جروف على الدكتوراه من جامعة كاليفورنيا بيركلى وبعد ان رحل عن الكلية التحق بالعمل لدى جوردون مور وروبرتس نويس المؤسسان لاحدى اول شركات اشباه الموصلات – شركة فيرتشايلد كاميرا اند انسترومنت التى... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية