الموضوع: السلام عليكم انا جديد و اعانى من بعض الأشياء فى حياتى
السلام عليكم انا جديد و اعانى من بعض الأشياء فى حياتى
السلام عليكم انا جديد فى المنتدى واعانى من بعض الاشياء فى حياتى
انا للأسف انسان انطوائى و لا احظى بشعبية كبيرة مثلا فى المدرسة و لكن شخصيتى الحمد لله ممتازة الأن فانا مثقف جيدا و شخصيتى قوية و احب السياسة و اتابعها و انسان سوى جدا و الحمد لله انا لدى قدرة على الأدراك عالية جدا و واعى بكل شئ حولى و برغم ذلك انا لا املك شعبية فى المدرسة مثلا و عندما مثلا تكلمت فى السياسة مع مدرسى يوبخونى زملائى و يقولون لى اسكن ولا تتكلم و بغضونى بسبب هذا و صاروا ينادوننى بالسياسى و المشكلة ان هناك البعض من زملائى يقللون منى شخصيا و يكرهوننى فمثر هناك زميل لى اصبح لبط كثيرا معايا و يقلل منى ويرانى انسان اى كلام و يقلل منى و عندما يقول له احد زملائى ان يكف قليلا عن مضايقتى يرد عليه قائلا لا يا عم مش حتت عيل هيتنطط علينا مع انى لم افعل له شيئا لدرجة انى لا اصدق ان تمالكت اعصابى و لم ارد عليه بشئ هذه حادثة بالنسبة لى ان يفعل معى ما فعله و اسكت له و للعلم ايضا انا مختلف عن زملائى تماما فأنا فى وادى و هم فى وادى اخر تماما فانا انسان هادئ فى الفصل و لا اعرف ان اهرب مثلهم و اقفز من السور فعندما اهرب لا استطيع الا من البوابة عندما تكون مفتوحة و لست همجيا مثلهم فهم كالعادة عندما يخرج الأستاذ الفصل يتقلب رأسا على عقب من التنطيط و القفز عليها و روميها و يعملون دوسة لا يعلمها الا الله على عكسى انا هادئ و ليست لديهم شخصية حتى و ليسوا مثقفين او يفقهون اى كلام فى السياسة و لا يفقهون اى شئ فى اى شئ فى هذذه الحيار فهم مفرغون من كل شئ تماما و قليلا منهم ليسوا همجيين و هادئيين و لكنهم يتفقوا فى باقى الصفات السيئة و لكنى الشئ السلبى الوحيد فيا انا اننى انطوائى فأنا لا اتحدث معهم كثيرا و انا لا اروق لهم كثيرا و لا اعرف سبب كراهيتهم ليى برغم انى مثقف و لا و افهم السياسة و انسان سوى حتى انى لا امزح بالشتائم او التنابز بالألقاب ابدا و لا امزح بالضرب و الشتم ابدا
اريد اجابة لو سمحت
مطلوب مدرسات تاهيل معاقين العدد 2
اخصائيه تربيه وتقيوم سلوك العدد 2
اخصائيه نطق العدد 2
رجاءا لا تبخلون
الوظيفه بالسعوديه الاحساء (مشاركات: 0)
السلام عليكم وكل عام وانتم بخير
لو سمحتم يا اخواني ارجو الافادة في نقطه صغيره
انا اعمل بالكويت
وعلى حسب ما علمت انه للعامل 30 يوم اجازه مدفوعة الراتب و 15 يوم مكافاة نهاية خدمه
وانا قد اتممت 4... (مشاركات: 0)
ازيكم انا عضوة جديدة
بجد محتاجكم اوي تساعدوني انا عاوزة مشكلة تواجه قسم الموارد البشرية وتكون من السهل ان الاقي عنها معلومات
علي فكرة انا دورت كتير وجبت مواضيع بس معجبتش الدكتورة وخلاص وقت تسليم... (مشاركات: 2)
ودي ب دراسة جدوى لمعمل لصناعة الملابس النسائية والاطفال ب150000 ريال س
موقع المشروع على الرض مستاجرة ب4000 سنوي
عدد عمال 3خياطين
جراكم الله خير (مشاركات: 1)
اعتقد بالبداية أني ادين باعتذار وشكر شديد اعتذار لتأخري بالمشاركات فقط لدي سببان الأول كان لدي امتحانات بمواد إدارة أعمال دولية وإنتاج وعمليات ونظم معلومات إدارية وثانيا حاولت كم مره الدخول يقولوا... (مشاركات: 0)
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR