الموضوع: سؤال ادارى مهم وزارة الصحة مصر
سؤال ادارى مهم وزارة الصحة مصر
هذا السؤال لاحدى قريباتي ....
تعمل بوظيفة اخصائية تغذية وهى الأقدم فى التعيين وتم اثبات احقيتها برئاسة القسم عن طريق التفتيش المالى والادارى بالمستشفى ثم بالمدرية ثم بالنيابة الادارية وهى الان رئيسة القسم ....مديرة الأدارة تحاربها لانها اخذت حقها ..ارسلت خطاب بتاريخ 20/1/2013 بندب اخصائيات التغذية لمستشفى فى مدينة اخرى بالتبادل وحينما كانت قريبتي ليست رئيسة القسم تم استثناء رئيسة القسم من الندب ثم ارسلت خطاب اخر بعد ان اصبحت قريبتي رئيسة القسم مذكور فيه ندب للاربعة العاملات اخصائيات تغذية بما فيهم رئيسة القسم .....فهل يحق لها ندب رئيسة القسم مساويه بينها وبين الموظفات بالقسم
علما بأن القسم به ثلاث اخصائيات غير رئيسة القسم ..........وشكرا
- بدأت وزارة الصحة منذ أكثر من عام استخدام نظام الموارد البشرية المحوسب في كافة دوائر الوزارة وفي المديريات والمستشفيات ليشمل كافة العاملين فيها.حيث يقوم هذا النظام بالاستغناء عن استخدام الإدخال ... (مشاركات: 0)
اخصائى ومقيم سمعيات
اخصائى ومقيم تخاطب
فنى تخاطب وسمعيات
من حملة المؤهلات العليا والدبلومات الفنية الصحية
برجاء ارسال السيرة الذاتية على masryya449.saudia@gmail.com
ولمزيد من المعلومات برجاء... (مشاركات: 0)
اخصائى ومقيم سمعيات
اخصائى ومقيم تخاطب
فنى تخاطب وسمعيات
من حملة المؤهلات العليا والدبلومات الفنية الصحية
برجاء ارسال السيرة الذاتية على masryya449.saudia@gmail.com
ولمزيد من المعلومات برجاء... (مشاركات: 0)
اخوانى ارجوا المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية ارجوا المساعدة (مشاركات: 7)
أثارت حملة شديدة تشنها وزارة الصحة الفرنسية ضد تناول الكحول بوصفه أحد أسوأ مسببات السرطان استياء في أوساط صناعة الخمور في البلد, وقالت صحيفة تايمز التي أوردت الخبر إن الركود الاقتصادي الحالي كان من... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.