مرحبا
في استمارة الاحصائية النصف سنوية توجد معادلة خاصة بمعدل تكرار الاصابة ومعادلة اخري خاصة بمعدل الشدة --- والسؤال الاول هو هل اصابات الطريق تحتسب بالاحصائية االنصف سنوية - والسؤال الثاني هو كيف يمكن حساب معدل التكرار ومعدل الشدة لو توفي العامل بسبب اصابة عمل
سؤال هذا البوست مهم جدا -- ثم انه يوجد بهذا المنتدي عمالقة السلامة تحياتي
الهدف الاساسي من الاحصائية هو تقديم الدعم لمسئول السلامة من اجل العمل علي تقليل معدل تكرار الاصابة وكذلك تخفيض معدل شدة الاصابات في بيئة العمل --
أوضحت بحوث الاتصال المتعلقة بالرسائل التي تهدف إلى إقناع المتلقي بتبني اتجاهات جديدة، أو القيام بالسلوك الذي تحبذه عملية الاتصال الإقناعي.. أن تكرار مضمون الرسالة الاتصالية الإقناعية سيكون في الغالب... (مشاركات: 0)
منح العامل حد ادنى 15 يوم اجازة خلال العام هل تطبق على العامل لو عمل مدة 6 شهور فقط او اقل وعلى سبيل المثال عامل عمل اربعة شهور فقط فتم منحة اجازة بنسبة المدة هل لابد ان يحصل على اسبوع متصل ام يحصل... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
حالة وفاة غريبة من نوعها حدثت في ملعب دونيا بمدينة جاوس لاي بغينيا للاعب غولي مان بعد لعبه نصف ساعة من مباراة فريقه لاسيا ضد اوساكيا وتغير لون جسده إلى اللون الأسود القاتم بعد الوفاة بلحظات ... (مشاركات: 6)
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
رد مع اقتباس